Кафедра кадровой политики и психологии управления
при Президенте Республики Беларусь
- История
- Руководство
- Структура Академии
- Задачи и функции Академии управления
-
Атрибуты Академии
- Работники Академии
- Достижения Академии
- Система менеджмента качества
- Образовательная деятельность
- Спортивная жизнь Академии
- Инновационные площадки
- Перспективный кадровый резерв
- Доска почета Академии управления
- Научная деятельность
- Международная деятельность
- Идеологическая и воспитательная работа
- Издания Академии
- Обращения граждан и юридических лиц
VKGoogle+FacebookЗаведующий кафедрой – Пономарева Марина Авинировна, кандидат психологических наук, доцент.
История кафедры
По решению Совета Академии 24 июля 1997 года была создана кафедра психологии управления, со 2 сентября 2019 года кафедра функционирует как кафедра кадровой политики и психологии управления. В становлении кафедры, наряду с ее первым заведующим Р.А. Макаревичем, принимали участие доктор психологических наук, профессор Л.А. Пергаменщик и доктор психологических наук, профессор М.А. Кремень. С 2004 по 2020 годы кафедру возглавляла кандидат психологических наук, доцент Дубинко Н. А., с апреля 2020 по апрель 2021 года заведующим кафедрой являлась Попко О.Н., кандидат исторических наук, доцент. С 1 апреля 2021 года кафедру возглавляет Пономарева Марина Авинировна, кандидат психологических наук, доцент.
Задачи кафедры
Деятельность кафедры осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Академии управления, Положением об Институте государственной службы, Положением о кафедре и направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами.
Кафедра кадровой политики и психологии управления обеспечивает учебный процесс в Институте государственной службы. Она является выпускающей по двум специальностям переподготовки:
1-26 01 83 Кадровая политика в государственных органах и организациях и 1-26 01 76 Управление персоналом. Штат кафедры укомплектован компетентными кадрами высшей квалификации.
Основные направления работы кафедры:
- научно-методическое обеспечение и организация преподавания психолого-педагогических учебных дисциплин для слушателей, проходящих переподготовку и повышение квалификации в Академии управления при Президенте Республики Беларусь;
- проведение научных исследований в области кадровой политики и психологии управления;
- обучение аспирантов и соискателей по двум научным направлениям: «Психология развития и акмеология» и «Психология труда, инженерная психология и эргономика»;
- подготовка слушателей по специальности переподготовки 1-26 01 76 Управление персоналом;
- подготовка слушателей по специальности переподготовки 1-26 01 83 Кадровая политика в государственных органах и организациях;
- организация и проведение постоянно действующего семинара молодых ученых «Методология и методы психологического исследования»;
- организация и проведение республиканских научно-практических семинаров «Современные психологические технологии в подборе и отборе кадров»;
- проведение психологических тренингов для молодежных лидеров БРСМ.
Миссия кафедры – формирование знаний, умений и навыков, компетенций слушателей в области психологии профессиональной деятельности при принятии управленческих решений.
Штатный состав кафедры кадровой политики и психологии управления
На кафедре работает 1 профессор, 6 доцентов, 2 старших преподавателя, 1 методист.
- Пономарева Марина Авинировна, заведующий кафедрой, кандидат психологических наук, доцент;
- Морозов Александр Владимирович, профессор кафедры, доктор филологических наук, профессор;
- Азарёнок Наталья Валерьевна, доцент кафедры, кандидат психологических наук, доцент;
- Герменчук Виктор Васильевич, доцент кафедры, кандидат исторических наук, доцент;
- Кивайко Владимир Николаевич, доцент кафедры, кандидат психологических наук, доцент;
- Попко Ольга Николаевна, доцент кафедры, кандидат исторических наук, доцент;
- Пыжова Наталия Николаевна, доцент кафедры, кандидат психологических наук, доцент;
- Сапего Екатерина Ивановна, доцент кафедры, кандидат психологических наук, доцент;
- Волох Наталья Валерьевна, старший преподаватель кафедры, магистр управления;
- Малостева Татьяна Николаевна, старший преподаватель кафедры, магистр управления.
Преподаваемые дисциплины
1. Государственная кадровая политика
2. Государственная кадровая политика и государственная служба
3. Государственное управление человеческими ресурсами в организации
4. Деловое общение в государственном аппарате
5. Деловое общение в государственном аппарате и работа с населением
6. Деловой этикет и протокол, работа со СМИ
7. Деловой этикет, протокол и технологии выступлений
8. Деловой этикет, протокол и технологии публичных выступлений
9. Кадровая политика в государственных органах и государственная служба
10. Кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
11. Кадровое обеспечение государственных органов и организаций
12. Кадровое обеспечение информационно-аналитической работы
13. Кадровый менеджмент
14. Конфликтология
15. Конфликты в публичной политике и управлении
16. Корпоративная культура
17. Лидерство и формирование команды в социальном управлении
18. Маркетинг персонала
19. Организационная психология
20. Организационное развитие и управление изменениями
21. Профессиональный подбор и отбор персонала
22. Психология бизнеса
23. Психология и социология общественного мнения
24. Психология кадровой безопасности организации
25. Психология профессиональной деятельности государственных
служащих и работников кадровых служб
26. Психология электронной коммуникации
27. Психология эффективного лидерства
28. Психология управления
29. Современные технологии кадровой работы
30. Стратегическое планирование персонала, статистическая обработка и аналитика данных
31. Технологии кадровой работы
32. Технологии принятия управленческих решений
33. Технологии публичных выступлений
34. Технологии публичных выступлений в социальной сфере
35. Технологии развития персонала
36. Технологии управления персоналом
37. Технологии эффективных переговоров
38. Управление личной эффективностью
39. Управление персоналом
40. Управление персоналом и кадровая безопасность организации
41. Управленческие решения
42. Цифровая корпоративная коммуникация
43. Цифровые технологии в системе кадровой работы
44. HR-брендинг
Научная деятельность
Научно-исследовательская работа кафедры направлена на обеспечение учебного процесса и осуществляется в 2022/2023 учебном году в рамках единой темы «Психологическое обеспечение профессионального здоровья руководителя как условие эффективной управленческой деятельности». Третьим этапом разработки данной темы выступило направление «Социально-психологические факторы профессионального здоровья современного руководителя».
Направления индивидуальных научных исследований профессорско-преподавательского состава кафедры кадровой политики и психологии управления
- Психологическая компетентность современного руководителя (заведующий кафедрой, канд.психол. наук, доцент М.А.Пономарева);
- Коммуникативная культура современного руководителя (доктор филол. наук, профессор А.В.Морозов);
- Социально-психологические факторы профессиональной деформации руководителей (канд.психол. наук, доцент Н.В.Азарёнок);
- Государственная служба и кадровая политика (канд. ист. наук, доцент Герменчук В.В.);
- Кадровая безопасность (канд. психол. наук, доцент В.Н. Кивайко);
- Профессиональная культура современного руководителя (заведующий кафедрой, кандидат ист. наук, доцент О.Н.Попко);
- Технологии развития профессиональной и личностной компетентности персонала (канд. психол. наук, доцент Пыжова Н.Н.);
- Психологическая адаптация и становление в профессии современного руководителя как условие эффективной управленческой деятельности (канд. психол. наук, доцент Сапего Е.И.);
- Коммуникативная составляющая деятельности руководителя: теория и практика (ст.преподаватель Н.В. Волох);
- Психологическая устойчивость руководителей с различным уровнем успешной деятельности (ст.преподаватель Т.Н. Малостева).
На кафедре на общественной основе функционирует психологический консультационный центр. Деятельность психологического центра осуществляется по следующим направлениям:
Заведующий кафедрой, кандидат психологических наук, доцент Пономарева М.А.:
- Психологическая компетентность руководителя;
- Современные технологии подбора кадров на управленческие должности;
- Управление конфликтами в организации;
- Профилактика стресса и эмоционального выгорания личности.
Доктор филологических наук, профессор Морозов А.В.:
- Деловой этикет, протокол и технологии выступлений;
- Технологии эффективной коммуникации.
Кандидат исторических наук, доцент Герменчук В.В.
- Проблемы гражданского самосознания
Кандидат психологических наук, доцент Азарёнок Н.В.:
- Психология рекламы;
- Экономическая психология;
- Управление личной эффективностью.
Кандидат психологических наук, доцент Кивайко В.Н.:
- Кадровая безопасность организации;
- Социально-психологический климат в коллективе.
Кандидат исторических наук, доцент Попко О.Н.:
- Имидж государственного служащего;
- Деловой этикет, протокол и технологии выступлений.
Кандидат психологических наук, доцент Пыжова Н.Н.:
- Управленческий интеллект;
- Стратегическое управление персоналом;
- Психология развития.
Кандидат психологических наук, доцент Сапего Е.И.:
-
Проблемы профессиональной деформации руководителя;
-
-
Психологическое здоровье личности.
Старший преподаватель Волох Н.В., магистр управления:
- Деловое общение в управленческой среде;
- Отбор кадров на вакансии государственной службы;
- Аттестация кадров на предприятии.
Старший преподаватель Малостева Т.Н., магистр управления:
- Организационная психология;
- Формирование управленческой команды;
- Психологическая устойчивость руководителя.
Психологические консультации осуществляются по предварительной записи по телефону: (+375 17) 229-52-94 (кафедра кадровой политики и психологии управления).
Наиболее значимые актуальные события из жизни кафедры за текущий год
С сентября 2022 на специальности переподготовки «Управление персоналом» учебный процесс предполагает подготовку по двум профилизациям: управление персоналом в организации, кадровое обеспечение государственной службы, в рамках одной специальности.
Контактная информация
Адрес: 220050, Минск, ул. К. Маркса, 22, каб. 315, 317, 319, 607, 608.
Телефон: (+375 17) 229-52-94 .
Контактное лицо: Кульченко Ольга Владимировна.
VKGoogle+FacebookVKGoogle+FacebookСмотрите далее:История академии управленияОбратная связьБлагодарим вас!Форма обратной связи успешно отправлена. С вами свяжутся в ближайшее время!
ЗакрытьВопрос ректоруБлагодарим вас!Вопрос отправлен!
ЗакрытьЭлектронное обращениеОбращения гражданОбращения юридических лицБлагодарим вас!Форма обратной связи успешно отправлена. С вами свяжутся в ближайшее время!
ЗакрытьАвторизацияВосстановить парольДля восстановления пароля введите e-mail, указанный при регистрации.
Благодарим вас!На указанный вами e-mail выслан новый пароль.
ЗакрытьРегистрацияБлагодарим вас!Вы успешно зарегистрировались на сайте Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
Активация учетной записи осуществляется на следующие сутки после регистрации.Закрыть