Информация для поступающих
при Президенте Республики Беларусь
-
Абитуриенту
- Второе высшее
- Магистранту
- Слушателю
- Аспиранту
VKGoogle+FacebookИнформация для поступающихИнститут государственной службы Академии управления приглашает принять участие в повышении квалификации руководителей и
специалистов организаций
Несколько дней активной, интересной и созидательной работы – и Ваша организация готова к внедрению новых технологий и подходов к подбору, расстановке и постоянному творческому развитию управленческих кадров.
Основной целью программ является формирование высокопрофессиональных менеджеров-практиков, обладающих современными знаниями и навыками, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организацией или ее структурными подразделениями.
Эффективность учебных программ достигается за счет:
- сочетания практической направленности с необходимой теоретической подготовкой;
- оперативной корректировки программ в связи с изменениями экономической ситуации и нормативно-правовой базы;
- широкого использования интерактивных, практикоориентированных форм и методов обучения;
- использования профессионального опыта и знаний, высококвалифицированных белорусских и зарубежных практиков, ведущих ученых и преподавателей-консультантов.
Группы формируются по мере поступления заявок. При наличии групповой заявки может быть организовано обучение по предложенной тематике в лю-бое удобное для заказчика время.
Заявку с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, контактных телефонов и электронных адресов просим направить на e-mail: fpk@pac.by или по тел./факсу (+375 17) 229 53 92.
Дополнительную информацию по вопросам, связанным с участием в обучении можно получить по телефонам: (+375 17) 229-52-78, (+375 17) 229-52-77, (+375 17) 229-53-95
.
Краткий анонс программ повышения квалификации
(январь – июль 2021 года)
Название программы
повышения квалификации
Дата
проведения
Примерная
стоимость
обучения(руб. коп.)
Совершенствование идеологической работы в организациях
(идеология белорусского государства: концептуальные основы и традиционные ценности белорусского народа; формирование и развитие белорусской государственности; идеологические аспекты фальсификации истории: цели, результаты, последствия; патриотическое воспитание молодежи: проблемы и перспективы; идеологическая работа с молодежью в социальных сетях: современные подходы; научные основы планирования идеологической работы и формирование планов в трудовых коллективах; система идеологической работы в трудовых коллективах; публичное выступление в работе идеолога; умение работать в стрессовых ситуациях и др.)
18–22 января;
15–19 февраля;
19–23 апреля;
14–18 июня
210.00
Противодействие коррупции
(коррупция как социально-правовое явление; антикоррупционное законодательство Республики Беларусь; субъекты противодействия коррупции; субъекты правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений; понятие и виды коррупционных правонарушений; юридическая ответственность за коррупционные правонарушения; профилактика коррупционных правонарушений; комиссия по противодействию коррупции; декларирование доходов и имущества государственных служащих и физических лиц как инструмент борьбы с коррупцией; коррупционные правонарушения в сфере государственных закупок; международное правовое регулирование и международное сотрудничество в сфере борьбы с коррупционными правонарушениями и др.)
11–15 января;
15–19 марта;
7-11 июня
275.00
Компетенции современного руководителя
(компетенции, личная и профессиональная эф-фективность руководителя; структура личности и ее взаимосвязь с управленческими компетенция-ми; идеологические компетенции современного руководителя; современные методы управления трудовым поведением персонала; технологии предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов; стресс-менеджмент как компетенция современного руководителя; компетенции принятия управленческих решений; компетенции приема и передачи управленческой информации; компетенции проведения переговоров и др.)
5–9 апреля
300.00
Современный руководитель – искусство управлять
(особенности социально-экономического развития Республики Беларусь на современном этапе; идео-логические процессы в современном бело-русском обществе; формирование и развитие лидерских качеств; формирование и развитие управленческой команды; тайм-менеджмент и эффективность деятельности руководителя; эффективное управление персоналом; техники эффективного взаимодействия; имидж и этикет со-временного руководителя; персональный брендинг; здоровье руководителя и эффективность управленческой деятельности и др.)
24–28 мая
300.00
Совершенствование управленческой деятельности
(мотивация и трудовое поведение сотрудников; построение и развитие организационных комму-никаций; принятие эффективных управленческих решений; организационные конфликты, их про-филактика и разрешение; финансы как инструмент экономического стимулирования и управления; организация командной работы сотрудников; вовлеченность сотрудников и влияние на них; здоровье руководителя как фактор повышения эффективности управления и др.)
28 июня – 2 июля
Женщина-руководитель: имидж и эффективное управление
(личность женщины-руководителя и эффективное лидерство; эффективное управление персоналом; формирование индивидуального имиджа женщины-руководителя; психологические аспекты работы в стрессовых ситуациях; профилактика синдрома «эмоциональное выгорание женщины-руководителя»; технологии управления конфликтами в организации; семейное и супружеское благополучие женщины-руководителя как критерий эффективной управленческой деятельности и др.)
3–7 мая
380.00
Коммуникативная компетентность руководителя
(техники развития коммуникативного взаимодействия; деструктивные виды коммуникативного взаимодействия; вербальные и невербальные средства деловой коммуникации; позитивное семейное взаимодействие как фактор эффективной профессиональной деятельности; публичное выступление и самопрезентация; переговоры как средство достижения взаимопонимания; конструктивные письменные коммуникации; протокол и этикет в деловом общении; роль коммуникаций в принятии управленческих решений и др.)
1–5 февраля
310.00
Совершенствование профессиональной деятельности руководителей кадровых служб
(применение законодательства о труде в работе кадровой службы; анализ судебной практики по применению трудового законодательства; пенсионное обеспечение в Республике Беларусь; актуальные проблемы документационного обеспечения деятельности кадровых служб; системная работа с кадрами с применением современных технологий; создание HR-бренда как способ привлечения и удержания квалифицированных специалистов; оценка трудового потенциала и эффективности персонала; источники подбора и эффективные инструменты отбора персонала; обучение и развитие персонала организации; управление адаптацией в работе кадровых служб и др.)
12–16 апреля;
21–25 июня
330.00
Маркетинговая стратегия организации
(функционирование организаций Республики Беларусь в условиях глобализации экономических процессов; аналитический маркетинг и информационное обеспечение маркетинговой деятельности; товарная политика; стратегический маркетинг; коммуникационная политика; современные технологии брендинга; продвижение бренда в сети Интернет; разработка и реализация рекламной кампании; выставочная деятельность; продвижение продукции на внешние рынки и др.)
22–26 марта
280.00
Внешнеэкономическая деятельность предприятия
(Республика Беларусь в системе современных международных экономических отношений; анализ среды внешнеэкономической деятельности; маркетинговые стратегии на зарубежных рынках; таможенно-тарифное регулирование внешнеэкономической деятельности; тарифные и торговые преференции; практика определения таможенной стоимости товара и страны происхождения; актуальные вопросы начисления и уплаты платежей, взимаемых таможенными органами; заключение и исполнение внешнеэкономических сделок; международная и национальная системы сертификации; товарная экспертиза; приемка товаров по количеству и качеству; информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности; переговорный процесс во внешнеэкономической деятельности и др.)
26-30 апреля
Правовое регулирование деятельности организаций
(повышение эффективности деятельности юри-дической службы организации; организация работы с обращениями граждан и юридических лиц; правовое регулирование в сфере интеллектуальной собственности; актуальные вопросы за-конодательства о труде; проблемные вопросы за-ключения, исполнения, расторжения договоров; правовое регулирование арендных правоотношений; договор строительного подряда в судебной практике; проблемные вопросы организации и проведения закупок: государственных закупок, закупок в сфере строительства (подрядные торги, торги на закупку товаров при строительстве, пе-реговоры), закупок за счет собственных средств; правовое регулирование ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования; правоприменительная и судебная практика по делам об экономической несостоятельности (банкротстве); процессуальные особенности рассмотрения экономических споров; заключение и исполнение внешнеторговых договоров; исполнение судебных решений в Республике Беларусь и за ее пределами; применение процедуры примирения в экономических судах и др.)
8–12 февраля;
5–9 июля
380.00
Организация и проведение процедур государственных закупок
(процедуры государственных закупок товаров (работ, услуг): общая характеристика; правовая характеристика правового статуса участников процедур государственных закупок, заказчика, организатора, комиссии, создаваемой для проведения процедур государственных закупок; организация и проведение открытого конкурса, электронного аукциона, запроса ценовых предложений, биржевых торгов, закупки из одного источника; документация о государственной закупке; исполнение, изменение, расторжение договоров на государственную закупку, особенности заключаемых договоров на государственную закупку; особенности обжалования действий (бездействия), решений организатора, заказчика, иных лиц; ответственность за нарушение законодательства о государственных закупках товаров (работ, услуг) и др.)
25–29 января;
29 марта – 2 апреля;
17–21 мая;
12–16 июля
410.00
Организация и проведение закупок товаров (работ, услуг) при строительстве и закупок за счет собственных средств
(общая характеристика порядка обеспечения строительства товарами (работами, услугами); процедуры закупок товаров (работ, услуг) при строительстве; предварительный квалификаци-онный отбор участников при осуществлении за-купок товаров (работ, услуг) при строительстве; организация и проведение подрядных торгов в строительстве; организация и проведение торгов на закупку товаров при строительстве; упрощенная схема проведения подрядных торгов, торгов на закупку товаров при строительстве, организация и проведение переговоров; биржевые торги при закупке товаров для строительства объектов; исполнение, изменение, расторжение заключенных договоров, особенности заключаемых гражданско-правовых договоров; особенности обжа-лования действий (бездействия), решений орга-низатора; ответственность за нарушение законо-дательства о закупках товаров (работ, услуг) в строительстве; правовое регулирование осуществления закупок за счет собственных средств, особенности процедур закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств; требования к порядку осуществления закупок за счет собственных средств, ответственность за нарушение законодательства о закупках за счет собственных средств; контроль за соблюдением законодательства о закупках товаров (работ, услуг) для строительства, закупках за счет собственных средств и др.)
1–5 марта;
31 мая – 4 июня
410.00
Инновационный менеджер
(экономическое развитие Республики Беларусь в условиях глобальной интеграции; финансовые технологии как основа инновационной системы хозяйствования; государственная поддержка ин-новационной деятельности; организационное развитие и управление изменениями; реинжини-ринг бизнес-процессов; концепция управления инновационной организацией; технологии ко-мандной работы в инновационной организации; методы и технологии мотивации сотрудников; ситуационный анализ и моделирование управ-ленческих решений и др.)
По мере поступления
заявок
280.00
Управление государственными закупками
(базовый курс)
(система нормативных правовых актов, регули-рующих государственные закупки; планирование при осуществлении государственных закупок; порядок проведения исследований конъюнктуры рынка при проведении государственных закупок; особенности бюджетного финансирования при осуществлении государственных закупок; требо-вания к системе локальных нормативных право-вых актов у заказчика (организатора) по процеду-рам государственных закупок; документальное обеспечение государственных закупок; порядок ведения делопроизводства при проведении госу-дарственных закупок; особенности работы с офи-циальным сайтом, электронной торговой пло-щадкой при проведении государственных заку-пок; общая характеристика процедур государ-ственных закупок товаров (работ, услуг); порядок выбора вида процедур государственных закупок; правовая характеристика правового статуса участников процедур государственных закупок, заказчика, организатора, комиссии, создаваемой для проведения процедур государственных заку-пок; организация и проведение открытого кон-курса, закрытого конкурса; организация и прове-дение электронного аукциона; организация и проведение запроса ценовых предложений; орга-низация и проведение биржевых торгов; органи-зация и проведение закупки из одного источника; особенности обжалования действий (бездей-ствия), решений организатора, заказчика, иных лиц указанным лицам; особенности обжалования действий (бездействия), решений организатора, заказчика, иных лиц в уполномоченный государ-ственный орган по государственным закупкам; особенности обжалования действий (бездей-ствия), решений организатора, заказчика, иных лиц, решений уполномоченного государственно-го органа по государственным закупкам в судеб-ном порядке; особенности заключаемых догово-ров на государственную закупку; порядок разре-шения споров, возникающих в ходе исполнения договоров на государственную закупку; ответ-ственность за нарушение законодательства о гос-ударственных закупках; контроль за соблюдени-ем законодательства о государственных закупках и др.)
По мере поступления
заявок
610.00
Фандрайзинг в социальной сфере
(социальная политика государства на современ-ном этапе; социальная природа фандрайзинговой деятельности; социально-коммуникационная ос-нова фандрайзинга; современное состояние пред-принимательства и формирование системы фанд-райзинга в социальной сфере; социальное проек-тирование и фандрайзинг; фандрайзинговый ре-сурс государственных, негосударственных и международных организаций в Республике Бела-русь; фандрайзинговый ресурс международных дипломатических представительств в Республике Беларусь и др.)
По мере поступления
заявок
280.00
Развитие государственно-частного партнерства в современных условиях
(макроэкономический анализ и оценка инвести-ционного климата в Республике Беларусь; госу-дарственно-частное партнерство в системе госу-дарственного регулирования; формы и механизм реализации государственно-частного партнер-ства; правовое обеспечение государственно-частного партнерства и борьба с коррупцией; оценка эффективности и финансирование проек-тов государственно-частного партнерства; управ-ление рисками проектов государственно-частного партнерства; особенности реализации механизма ГЧП в различных сферах; психологические ас-пекты работы руководителя в стрессовых ситуа-циях и др.)
По мере поступления
заявок
280.00
Совершенствование деятельности временных (антикризисных) управляющих в современных условиях
(управление предприятием по жизненным циклам на этапах спада; макроэкономические индикаторы в инвестиционном планировании пред-приятия; валютные и инфляционные риски в инвестиционном проектировании организации; но-вые нормативные правовые акты по вопросам экономической несостоятельности (банкротства); отдельные вопросы применения нового законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве); актуальные вопросы, возникающие в судах, рассматривающих экономические дела в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве); практические вопросы взаимодействия управляющих с судьями судов, рассматривающих экономические дела, кредиторами, местными исполнительными и распорядительными органами и другими уполномоченными органами; работа с Единым государственным реестром сведений о банкротстве; контроль за деятельностью временных (антикризисных) управляющих; ответственность временных (антикризисных) управляющих; порядок аттестации и переаттестации временных (антикризисных) управляющих; требования, предъявляемые к временным (антикризисным) управляющим и др.)
По мере поступления
заявок
210.00
Прибывшие на учебу в обязательном порядке предоставляют:
- копию платежного поручения или гарантийное письмо;
- паспортные данные (копию 31-33 страниц паспорта);
- договор о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) на платной основе.
Образцы договоров размещены на сайте Академии управления (Поступающим – Повышение квалификации – Образцы документов).
Справочно:
Академия управления продолжает работу по подготовке временных (антикризисных) управляющих. Срок обучения – 2,5 месяца. Предполагаемая дата начала обучения – 22 марта 2021 г.
Режим занятий – 6–8 академических часов в день. Занятия по данной программе могут проводиться с частичным или полным отрывом от работы. По итогам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации установленного образца. Примерная стоимость обучения – 900.00 руб.
Контактное лицо: Новикова Алла Анатольевна, тел. (017) 229 53 65.
Телефоны приемной комиссии:
Институт управленческих кадров, магистратура, аспирантура:
+375 (17) 229-50-64; +375 (17) 229-50-67; +375 (17) 229-50-27
Институт государственной службы: +375(17)229-53-52; +375(17)229-52-86.Управление международного сотрудничества и образовательных программ (иностранные граждане): +375(17)229-51-00; +375(17)229-50-11.Телефон горячей линии Министерства образования: +375(17)222-43-12.
VKGoogle+FacebookСмотрите далее:АбитуриентуОбратная связьБлагодарим вас!Форма обратной связи успешно отправлена. С вами свяжутся в ближайшее время!
ЗакрытьВопрос ректоруБлагодарим вас!Вопрос отправлен!
ЗакрытьЭлектронное обращениеОбращения гражданОбращения юридических лицБлагодарим вас!Форма обратной связи успешно отправлена. С вами свяжутся в ближайшее время!
ЗакрытьПриемная кампанияВход в личный кабинет доступен в период проведения приемной кампании 2021.
Закрыть - Второе высшее