Роль госслужбы в реализации Целей устойчивого развития обсудили в академии

Международная конференция «Роль государственной службы в реализации Целей устойчивого развития» прошла 20 ноября в Академии управления. Мероприятие, организаторами которого выступили Академия управления и представительство ПРООН в Беларуси, стало завершающим этапом кампании «Экспресс ООН-70 в Беларуси». В течение недели (с 23 по 30 октября) на специальном поезде более 150 сотрудников ООН, представителей Администрации Президента, парламента, министерств, частного сектора, гражданского общества, религиозных общин, дипкорпуса посетили 7 городов Беларуси.

Поводом для поездки стал принятый на Саммите ООН документ «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», содержащий 17 целей, реализация которых начнется уже с января 2016 года. В их числе – содействие установлению миролюбивых отношений в обществе, открытой системы правосудия, борьба за гендерное равенство, ликвидация нищеты и безработицы, стимулирование инноваций.

В ходе конференции ее участники обсудили реформирование системы госслужбы, формирование управленцев нового поколения – ключевого звена в реализации Целей устойчивого развития.

Открывая форум, ректор Академии управления, депутат Палаты представителей Национального собрания Марат Жилинский подчеркнул, что в нашей стране за время, прошедшее с момента обретения независимости, удалось построить свою уникальную модель государственного устройства, опираясь на исторический опыт и традиции народа. Важную роль в этом процессе, по мнению Марата Жилинского, сыграла и Академия управления.

«Каждый день жизнь преподносит нам новые вызовы, поэтому мы обязаны постоянно развиваться и совершенствоваться. В Академии управления используются самые передовые методы и подходы в подготовке высококвалифицированных управленцев, вводятся новые специальности, актуальные и востребованные в нынешних условиях. Идет непрерывная работа по повышению уровня преподавательского состава. Выступить перед студентами и слушателями, прочитать для них лекции, поделиться своим исключительным опытом приглашаются высшие должностные лица нашего государства, первоклассные руководители. Также между академией и многими зарубежными вузами установилось тесное, эффективное сотрудничество. Как итог, к нам приезжают лучшие преподаватели из России, Китая, Южной Кореи, США, проводят занятия, передают свои ценные наработки», – отметил ректор.

В Беларуси одна из лучших систем госслужбы на постсоветском пространстве. В этом убежден представитель Программы развития ООН в нашей республике Санака Самарасинха. Рассказывая о своей работе в Беларуси, он заявил, что именно наше государство предоставило ему шанс реализовать свою заветную мечту. «Я давно желал организовать во многих городах целый ряд семинаров, концертов, кинопоказов, где рассказывалось бы о важных для всего мира целях, задачах и ценностях, которые пропагандирует и внедряет ООН», – добавил Санака Самарасинха. Своей важной задачей он считает донести до мирового сообщества тот неповторимый опыт, те уникальные наработки, которыми обладает наша страна. «Вы добились больших успехов в различных отраслях, в том числе и в сфере государственного управления. Ваша система госслужбы функционирует слаженно и эффективно», – подчеркнул представитель ООН.

В своем выступлении министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина уделила особое внимание резерву управленческих кадров, который, по ее мнению, является важным условием благополучного развития государства. «Очень важно, чтобы у ныне работающих управленцев была скамейка запасных, резерв грамотных, талантливых и целеустремленных молодых людей, готовых в любой момент занять руководящие должности. Значимую, серьезную работу в подготовке таких специалистов выполняет Академия управления», – обозначила Марианна Щеткина. Она считает, что повышение уровня качества жизни населения непосредственно связано с ответственным выполнением своих профессиональных обязанностей всеми госслужащими, чья роль очень велика. Министр труда и социальной защиты попросила чиновников не забывать о том, что в первую очередь, они трудятся для людей, а все управленческие решения направлены на конкретного человека. Говоря о Целях устойчивого развития, Марианна Щеткина подчеркнула, что по каждой из них в Беларуси проводится плодотворная деятельность, но в то же время наша страна всегда готова учиться, перенимать знания зарубежных партнеров.

Высокое качество системы управления – аксиома, без которой невозможно успешное развитие страны. Об этом заявил заместитель главы Администрации Президента Беларуси Игорь Бузовский. Он сделал акцент на том, что в последние десятилетия общество предъявляет более жесткие требования к работе госорганов, ее эффективности и своевременности. По словам заместителя главы Администрации, наша страна тщательно изучает и использует на практике лучший зарубежный опыт, позволяющий сделать очередной шаг в становлении государственности. Так, многие госуслуги теперь доступны в сети Интернет, также упрощен доступ к различной информации. В то же время, Игорь Бузовский придерживается мнения, что во многих вопросах, касающихся государственной службы, важно опираться на свои собственные наработки, которые проверены на протяжении долгого времени. «Те стандарты и подходы, которые приносят успех в одном государстве, отнюдь не гарантируют такого же эффекта в другом», – добавил Игорь Бузовский. Он подчеркнул, что чиновник должен обладать не только профессиональными, но и морально-деловыми качествами. Именно это позволит улучшить образ госслужащего в глазах граждан.

В конце конференции состоялось подписание меморандума о взаимопонимании между Академией управления и ПРООН. Как ожидается, частью реализации меморандума будет программа обучения госслужащих.
Комментируя этот образовательный проект, помощник Президента Республики Беларусь – начальник Главного экономического управления Администрации Президента Кирилл Рудый отметил, что его главной задачей является создание нового формата госслужащего. За время функционирования проекта, который стартует в 2016 году, должен быть подготовлен костяк специалистов с богатыми знаниями и пониманием зарубежного опыта. В целом, как ожидается, программа будет рассчитана на несколько лет. Для участия в ней будут привлечены лучшие отечественные педагоги не только государственных вузов, но и частных центров бизнес-образования. Планируется приглашение зарубежных преподавателей, не исключается возможность стажировок в Грузии, Эстонии, Сингапуре и других странах.

Также проект должен помочь изменить понимание госслужбы, которая предоставляет государственные услуги на благо и под заказ населения. Люди с помощью соцопросов смогут оценивать работу чиновников, тем самым формируя конкретные целевые показатели. От них будут зависеть заработная плата и продвижение управленца по карьерной лестнице.

В конференции также приняли участие гости из Казахстана, Великобритании, Сингапура. Они рассказали о важных преобразованиях в сфере государственного управления, которые им удалось осуществить в своих странах, поделились действенными методами взаимодействия власти и граждан.