
при Президенте Республики Беларусь
Завершился студенческий проект «Минская смена: Лидер-2013»
Торжественная церемония закрытия совместного проекта Мингорисполкома и Академии управления при Президенте Республики Беларусь «Минская смена: Лидер-2013» состоялась 6 декабря в столичной мэрии.
«Минская смена» дает возможность реализовывать себя творческим и одаренным студентам, содействует развитию молодежных общественно значимых инициатив. Результатом работы нынешнего года стали 7 социальных проектов финалистов конкурса – «Кейс-клуб», «Зеленый лабиринт «Тайны Минска», «Рацион жизни», «Мы разные, но равные!», «Культурно-образовательный центр art Start», «Экскурсионный «Зеленый веломаршрут» по городу Минску», «Реорганизация городского пространства: сквер в парке имени Янки Купалы».
Академию управления на церемонии представляли студенты – Светлана Кохно, Алина Гракович, Дмитрий Волощик, Елена Полонейчик и Яна Шахнович. Начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Сергей Хильман вручил победителям конкурса сертификаты участников.
– Студенчество – это будущая интеллектуальная элита, которая должна достойно представлять нашу республику на различных международных конкурсах и других мероприятиях. Для города, где обучается около 220 тыс. студентов, «Минская смена» – достаточно значимый проект, – отметил в своем выступлении заместитель председателя Мингорисполкома Игорь Карпенко. – Во всем мире неуклонно растет авторитет хорошего образования, авторитет специалиста, которому по плечу самые сложные задачи. В нашей стране есть все условия, чтобы студенты имели возможность реализоваться в различных социально значимых направлениях деятельности. Сочетание опыта, новых идей, молодежного задора и энтузиазма создает атмосферу творческого поиска, что позволяет находить оптимальные, порой даже неординарные управленческие решения.
В этом году проекту «Минская смена» исполнилось пять лет. Его участниками стали около 160 студентов. Они создали более 50 совместных разработок, которые нашли применение в различных сферах жизнедеятельности белорусской столицы. В 2013-м заявки на конкурс подали более 180 студентов из 24 высших учебных заведений. Отбор прошли 44 человека, финалистами стали 23. Победители награждены премиями Мингорисполкома за особый вклад в развитие науки, культуры, образования и спорта.
По мнению первого проректора Академии управления Александра Ивановского, проект «Минская смена» выходит сегодня на более высокий уровень, он нуждается в дальнейшем развитии и серьезно рассматривается с точки зрения практической реализации.
– Это результат усилий всех участников. В проекте взаимодействуют ребята из разных вузов, что очень сплачивает наших студентов. За пять лет существования «Минской смены» были отработаны определенные технологии, найдены организационные формы продолжения проекта. За это время 60% предложенных студенческих разработок уже реализованы либо находятся в стадии реализации, – констатировал Александр Ивановский.
Первый проректор Академии управления обратил внимание на один из интересных моментов в проекте «Минская смена»:
– Студенты выполняют функции дублеров руководителей, например, заместителей председателей горисполкома, и впервые сталкиваются с практической деятельностью. Они видят, что это достаточно сложный процесс – управление таким огромным хозяйством, как город. И тогда меняется психология – к студенту приходит понимание того, что нужно взять на себя часть серьезной ответственности, выступить в роли инициатора и отвечать за внесенные предложения.
Александр Ивановский также добавил, что студенты-участники подобных масштабных проектов впоследствии наиболее активно привлекаются к работе в системе государственного и местного управления.
Читайте
также

