На семинаре в Институте государственной службы обсудили порядок формирования резерва кадров из числа обучающихся Академии управления

11 февраля 2020 года в Институте государственной службы состоялся методический семинар для заведующих кафедр и профессорско-преподавательского состава. Его цель — ознакомить участников с порядком формирования резерва кадров из числа обучающихся Академии управления.

Перед присутствующими с докладом по теме выступила заведующий кафедрой кадровой политики и психологии управления Наташа Дубинко.

В рамках семинара обсудили основные цели мониторинга: индивидуализация учебного процесса, решение прикладных задач, формирование банка данных слушателей и обеспечение их личностного роста. Кроме этого, рассмотрели модель мониторинга в организационном плане и его основные этапы — входная (первичная) диагностика, второй этап входной диагностики, коррекционная и развивающая работа, выходная (итоговая) диагностика.

— В рамках мониторинга будет обращаться внимание на знаниевый компонент, психологические и личностно-профессиональные особенности, а также субъективные модели личностно-профессионального развития, — отметила Наташа Дубинко.

ПРЕСС-ЦЕНТР