В Институте государственной службы реализуется программа повышения квалификации

С 15 февраля 2021 года в Институте государственной службы стартовала программа повышения квалификации «Профессиональная компетентность в управлении кадровой службой» для руководителей главных управлений (управлений, отделов) организационно-кадровой работы местных органов управления и лиц, включенных в резерв на эти должности.

Цель – повышение профессиональной компетентности руководителей главных управлений (управлений, отделов) организационно-кадровой работы местных органов управления и лиц, включенных в резерв на эти должности, основанное на актуализации теоретических и прикладных знаний в сфере управления персоналом организации, ознакомлении с передовыми технологиями и психологическими аспектами работы с кадрами в современных условиях.

16 февраля 2021 года перед слушателями выступила заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Юлия Бердникова. Она представила тему «Переход Республики Беларусь на электронный учет расширенных сведений о трудовой деятельности граждан – основа для внедрения электронной трудовой книжки». 

Юлия Бердникова отметила, что в Республике Беларусь уже более 17 лет реализуется «гибридный» учет сведений о трудовой деятельности: 

• на бумажном носителе – в трудовой книжке, ведение которой осуществляет наниматель; 

• в электронном виде – на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица (работника) в системе индивидуального (персонифицированного) учета, ведение которого осуществляет Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с 1 января 2003 года на основании сведений, предоставляемых нанимателями. 

Сведения ИЛС являются достаточными для исчисления страхового стажа работы, протекавшего с 1 января 2003 года (т.к. отражают периоды работы и размер уплаченных обязательных страховых взносов) для назначения пенсии, но не позволяют в полной мере охарактеризовать трудовую деятельность работника.  

С целью повышения эффективности информационного обеспечения социально-трудовой сферы, осуществления цифровой трансформации сформировавшегося порядка учета сведений о трудовой деятельности, с 1 июля 2019 года в Республике Беларусь на основе ведения индивидуального (персонифицированного) учета организован электронный учет расширенных сведений о трудовой деятельности граждан, который в последующем послужит основой для внедрения электронной трудовой книжки.

Юлия Бердникова и Нина Грабар, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, ответили на вопросы, поступившие от слушателей в части организация ведения и представления в Фонд социальной защиты населения документов персонифицированного учета. Такой диалог дает возможность обучающимся при прохождении повышения квалификации получить самую актуальную информацию «из первых рук» и внедрять новые подходы и инструменты в практической деятельности. 

Обучение проходит в форматах лекций, практических занятий, тематических дискуссий, анализа конкретных ситуаций и продлится до 19 февраля 2021 года. На занятиях будут рассмотрены такие темы, как «Приоритеты государственной кадровой политики», «Идеологические аспекты работы с кадрами», «Устойчивая психическая адаптация руководителя к быстро меняющейся экономической ситуации», «Здоровьесбережение как компонент успешной профессиональной деятельности современного руководителя», «Психологические аспекты сетевой коммуникации», «Современные методы управления организационным поведением» и другие.

Узнать о других образовательных программах повышения квалификации для руководителей и специалистов организаций можно здесь. 

ПРЕСС-ЦЕНТР