
при Президенте Республики Беларусь
Круглый стол «Актуальные вопросы формирования модели оценки и аттестации государственных служащих в Республике Беларусь» состоялся в Академии упарвления
В Академии управления 29 октября состоялся круглый стол «Актуальные вопросы формирования модели оценки и аттестации государственных служащих в Республике Беларусь», организованный Научно-исследовательским институтом теории и практики государственного управления (НИИ ТПГУ). В мероприятии приняли участие представители профессорско-преподавательского состава Академии управления и работники НИИ ТПГУ.
В рамках круглого стола рассмотрены актуальные проблемы оценки и аттестации государственных служащих в Беларуси и зарубежных странах, правовое регулирование в этой сфере, а также основные методы и формы оценки профессиональных компетенций и результатов деятельности государственных служащих. Особый интерес был проявлен к разработанному в НИИ ТПГУ программному инструментарию для оценки государственных служащих.
По итогам круглого стола были выработаны предложения, касающиеся корректировки и совершенствования существующих систем оценки и аттестации госслужащих. Докладчиками было обращено внимание на необходимость снижения трудозатрат на проведение оценки, экономии временных и иных ресурсов, а также возможность повышения достоверности получаемых результатов, их применимость в работе кадровых служб.
Участники мероприятия высказали консолидированную позицию о том, что оценка должна иметь комплексный характер (включать как оценку эффективности деятельности государственных служащих, так и сформированность их компетенций) и проводиться при сочетании внешней и внутренней оценки, общественной оценки и др. Была отмечена также необходимость перевода процессов оценки и аттестации на автоматизированный уровень.
НИИ теории и практики государственного управления
Читайте
также

