Ректор Академии управления встретился с трудовым коллективом

25 января 2022 года состоялась встреча ректора Академии управления Вячеслава Даниловича с трудовым коллективом. Разговор был сконцентрирован вокруг текущих дел учреждения образования и ближайших перспектив. 

Вячеслав Данилович отметил, что, наряду с подготовкой высококвалифицированных специалистов, Академия управления выполняет иные важные функции, осуществляет образовательную, идеологическую, научную, информационно-аналитическую и другие виды деятельности, направленные на удовлетворение потребностей общества и государства в кадрах в сфере управления. «Наш принципиальный подход заключается в том, что на выходе из Академии управления ее выпускники обязаны иметь не только высочайшую профессиональную подготовку, но и прочную национальную государственную позицию», − подчеркнул он. 

Ректор Академии управления акцентировал внимание на нескольких направлениях.

Кадровая работа:

• награждение работников академии. За существенный вклад в развитие образовательной, научной, учебно-воспитательной деятельности в 2021 году 131 работник Академии управления поощрен грамотами и Почетными грамотами учреждения образования, два работника – Людмила Медведева и Надежда Юрашевич – награждены медалью «За трудовые заслуги», а более 50 – поощрены Почетными грамотами, грамотами и благодарностями государственных органов и организаций. Вячеслав Данилович обратил внимание, что вместе с тем деятельность всех руководителей на всех уровнях должна быть направлена на оптимизацию кадровых ресурсов и повышение их качества;

• усиление профориентационной работы. Вячеслав Данилович подчеркнул, что самой важной задачей для каждой кафедры и работника как Института управленческих кадров, так и Института государственной службы является профориентационная работа. В качестве примера он привел проект «Школа управления». Ректор отметил, что в целях реализации данного проекта проводится активная работа по заключению Соглашений о сотрудничестве с ведущими учреждениями общего среднего образования в г.Минске и регионах. «Школа управления» − проект, направленный на привлечение в Академию управления молодежи, с которой в течение учебного года будет проводиться работа, после чего в случае успешного прохождения профессионально-психологического собеседования участники смогут быть зачислены без экзаменов в учреждение образования;

• развитие кадрового потенциала. Как обратил внимание ректор Академии управления, оно должно осуществляться не только за счет привлечения ведущих ученых и практиков в сфере государственного управления, но и за счет воспроизводства кадров. В связи с этим пристальное внимание будет уделено повышению качества и результативности подготовки магистрантов, аспирантов и докторантов. Особый акцент с конца прошлого учебного года делается на развитие студенческой науки.

Научная деятельность. 

Вячеслав Данилович подчеркнул, что данное направление деятельности напрямую связано с кадровым потенциалом. Актуальной остается задача обеспечения практической направленности проводимых исследований и их востребованности в деятельности государственных органов. Также ректор обратил внимание на важность развития научных школ. 

Обеспечение качества содержания образовательных программ.

Ректор отметил, что в связи с принятием Закона Республики Беларусь «Об изменении Кодекса Республики Беларусь об образовании» академии предстоит серьезная работа по приведению в соответствие научно-методического обеспечения образовательного процесса, в частности, разработка новых образовательных стандартов, примерных учебных программ и планов, учебных планов учреждения образования по специальностям первой и второй ступени высшего образования, специальностям переподготовки в соответствии с новой структурой общегосударственного классификатора Республики Беларусь и нормативными требованиями, которые устанавливаются новой редакцией Кодекса. С точки зрения обеспечения эффективности и конкурентности важными являются открытие новых специальностей, проектирование содержания имеющихся образовательных программ с учетом профилизаций как по специальностям переподготовки, так и по специальностям основного образования. Данные процессы в Академии управления находятся в стадии активной разработки. 

Взаимодействие с заказчиками кадров.

Формирование контрольных цифр приема, распределение выпускников, включение в процесс подготовки специалистов в рамках целевого набора, качественная реализация государственного заказа, решение задач практикоориентированности подготовки, как подчеркнул Вячеслав Данилович, напрямую зависят от эффективно выстроенных отношений с заказчиками кадров и государственными органами и организациями. Приоритетной задачей является выстраивание эффективного взаимодействия с государственными органами и организациями по переподготовке, повышению квалификации и стажировке руководящих кадров. 

Трудовая и исполнительская дисциплина.

Во время разговора ректор подчеркнул важность своевременного и качественного выполнения поручений и недопущения нарушения правил внутреннего трудового распорядка. 

Вакцинация.

Вячеслав Данилович отметил, что общий охват работников, которые привились от COVID-19, составляет 72 %:  из числа профессорско-преподавательского состава привиты около 76 %. Ректор еще раз призвал трудовой коллектив подумать о своих родных и близких, а также окружающих людях, обратив внимание на важность вакцинации.

Участие в референдуме.

Ректор Академии управления акцентировал внимание участников мероприятия на важности референдума, который пройдет 27 февраля. Он призвал трудовой коллектив принимать активное участие в голосовании, подчеркнув, что принятие проекта изменений и дополнений Конституции станет серьезным шагом для будущего нашей страны и каждый человек должен высказать свое мнение.

Кроме этого, на встрече с трудовым коллективом ректор Вячеслав Данилович выдвинул на рассмотрение кандидатуры профессора кафедры социально-гуманитарных дисциплин Татьяны Печеневой и заведующего кафедрой управления экономическими системами Александра Луцевича на награждение медалями «За трудовые заслуги», а также кандидатуру первого проректора Ольги Солдатовой на звание «Отличник образования Республики Беларусь». Претенденты были поддержаны трудовым коллективом единогласно.

ПРЕСС-ЦЕНТР