Практические занятия в рамках семинара «Региональные кадры как стратегический резерв вертикали Главы государства» прошли в Академии управления

Открытие семинара состоялось в Администрации Президента Республики Беларусь. «Люди должны видеть и четко понимать, что честное, справедливое отношение к людям – вот какая задача стоит сегодня перед вами и нами», – сказала Глава Администрации Президента Наталья Кочанова.

Наталья Кочанова отметила, что белорусскую власть нельзя назвать коррумпированной. «Нет. Это те люди, которые преданы своей стране, преданы той политике, которая проводится. А в том, что эта политика абсолютно правильная, я убеждена. Я вижу и понимаю, насколько сегодня непросто нашей стране и внутри, и во внешних условиях выстоять и сохранить независимость и суверенитет», – подчеркнула Глава Администрации Президента.

В семинаре приняли участие руководители регионального уровня, включенные в специальную группу резерва Администрации Президента. Она создавалась по поручению Натальи Кочановой. «Резервы формируются на предприятиях, в организациях, областях, республиканских госорганах. Но мы пошли несколько по иному пути. Вы уже определились со своим выбором и работаете в госорганах. Это уже важно», – обратила внимание Глава Администрации Президента.

В специальную группу резерва перспективные сотрудники местных органов власти отбирались в несколько этапов. Сперва список возможных кандидатур составлялся на уровне председателей облисполкомов. Всего в него попали 225 человек. Потом среди них провели конкурс (тестирование и собеседование), по результатам которого и была сформирована группа резерва руководящих кадров в количестве 74 человек в возрасте до 40 лет.

Открывая практические занятия на базе Академии управления в рамках семинара «Региональные кадры как стратегический резерв вертикали Главы государства», ректор Марат Жилинский отметил, что в Президентской Академии планируется создание импровизированной телевизионной студии для того, чтобы студенты и слушатели могли усовершенствовать навыки публичного выступления: «У нас прорабатывается вопрос по созданию небольшой телевизионной студии, где мы будем работать с обучающимися над умением говорить перед камерой, владеть собой, отвечать на неудобные и, порой, даже каверзные вопросы. Также мы запустили инновационный проект «Путь к успеху», в рамках которого отобрали 30 наиболее способных и мотивированных ребят из Единого перспективного кадрового резерва. В течение года они пройдут квалифицированную подготовку в рамках специальных программ, а известные ученые и медиа-специалисты проведут для них мастер-классы. Финалом проекта станет защита собственных инновационных проектов, нацеленных на формирование имиджа организаций в медиасфере», – сказал Марат Жилинский.

Практические занятия для участников семинара проводили руководители высокого ранга: помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Витебской области Александр Субботин, первый заместитель Министра образования Республики Беларусь Вадим Богуш, первый заместитель Министра экономики Дмитрий Крутой, заместитель Министра финансов Юрий Селивестров, начальник главного идеологического управления Администрации Президента Александр Ильясевич, а также председатель Солигорского райсполкома Олег Поскробко, первый заместитель председателя Минского горисполкома Федор Римашевский и начальник главного управления агропромышленного комплекса Аппарата Совета Министров Татьяна Шедко.

В рамках практических занятий участники обсудили основные направления социальной политики на региональном уровне в контексте устойчивого развития, повышение конкурентоспособности региональной экономики, внедрение новых технологий в сельскохозяйственном производстве и обеспечение долговой устойчивости местных бюджетов.

ПРЕСС-ЦЕНТР, по материалам БелТА, фото «СБ. Беларусь сегодня»