«Обучение – интересный и неотъемлемый процесс в жизни каждого, кто хочет сделать карьеру и стать лучшим в своей сфере»: Татьяна Максименко-Новохрост о профессиональной деятельности и важности непрерывного образования

Кафедры Академии управления прилагают множество усилий для эффективной организации образовательного процесса. Благодаря труду их профессорско-преподавательского состава каждый год наша страна получает множество разносторонне образованных, широко эрудированных и высококвалифицированных специалистов.

В рамках проекта «30 историй» мы побеседовали с заведующим кафедрой экономического развития и менеджмента Татьяной Максименко-Новохрост о целях ее коллектива, планах на будущее и предстоящем юбилее альма-матер.

«30 историй» – спецпроект ПРЕСС-ЦЕНТРА к 30-летию со Дня образования Академии управления. В течение года мы выпустим 30 интервью, в которых познакомим вас с людьми, связавшими свою жизнь с Президентской академией. О настоящем и будущем, о сделанном и запланированном – в нашем спецпроекте.

Об истории создания и направлениях деятельности

Наша кафедра создана в 1991 году. Ее история может быть представлена четырьмя этапами. На первом из них наше структурное подразделение в соответствии с историческим периодом развития Беларуси работало как кафедра проблем рынка и хозяйственного механизма. Тогда обеспечивался широкий круг учебных дисциплин: теория и практика рынка, внешнеэкономическая деятельность, предпринимательство, экономическая теория, страховое дело, финансы, экономика и др.

Второй этап начался в 1994 году, когда кафедра была преобразована в кафедру экономической теории и проблем рынка. Основной проблематикой являлась экономическая теория, теория и практика рынка, ценообразование, предпринимательство, экономика, финансы, страховое дело. 

Третий этап нашей истории начался в 2001 году, когда мы стали кафедрой экономической теории. Основная цель заключалась в обеспечении теоретико-методологической переподготовки и повышении квалификации слушателей Института государственной службы, а также подготовки студентов Института управленческих кадров. Реализация широкого круга учебных задач стала возможна благодаря упорному труду нашего коллектива.

В 2019 году начался четвертый этап обновленной кафедры экономического развития и менеджмента.  Сейчас активно расширяем круг учебных дисциплин, принимая в свой состав высококвалифицированных специалистов в области менеджмента, и концентрируем свой потенциал на подготовке студентов первой и второй ступени высшего образования Института управленческих кадров.

О важности непрерывного образования и самообразования 

Вспоминая свои студенческие годы, отмечу, что, к сожалению, за время учебы многие из нас до конца не обрели навык самообразования. Причина кроется в том, что мы не сами проявляли инициативу, а преимущественно делали то, что нам говорили делать старшие. Вы также попытайтесь вспомнить, был ли у вас хотя бы один предмет, на котором преподаватель опрашивал студентов по поводу их ожидания от того или иного семинара? Действительно ли он ориентировался на ваши потребности?  К сожалению, очень часто преподаватель только транслирует свои знания на аудиторию, а не пытается ее научить самой заниматься поиском актуальной информации. Это приводит к тому, что люди в будущем начинают терять свою самостоятельность и боятся использовать новые методики для обучения, ошибаться на пути к цели, делать что-то иначе, чем другие. Порой сотрудники или руководители не умеют отстаивать свою позицию, принимать четкие и взвешенные решения, анализировать ситуацию. В итоге очень многие сталкиваются с тем, что для них процесс получения знаний – тяжелая ноша. 

В реальности обучение – интересный и неотъемлемый процесс в жизни каждого, кто хочет сделать карьеру и стать лучшим профессионалом в своей сфере. Успешные организации уже давно внедрили эффективную систему обучения и развития, а наставничество для них – важнейшая функция любого руководителя. Без развития персонального не будет и развития карьерного. Именно этому наш профессорско-преподавательский состав стремится обучить наших студентов и слушателей.

О достижениях коллектива 

Самые яркие достижения нашей кафедры – подготовленные научные работы наших аспирантов и студентов. Здесь хотелось бы выделить заслуги профессора Юрия Ясинского. Под его руководством осуществляется работа с аспирантами и соискателями. Отмечу достижения доцента Валентины Коврей, которая руководит научно-исследовательской работой студентов и вот уже на протяжении трех лет ее ребята становятся лауреатами первой, второй и третьей категории Республиканского конкурса научных работ. Это наш рекорд.

Мы гордимся своими магистерскими программами, например, по профилизации «Корпоративное управление» подготовка осуществляется только в Академии управления. Подчеркну, что популярность данных программ возможна только благодаря нашим талантливым и ярким преподавателям, таким, как Александр Брасс, Виктория Котова, Александр Семенов. Они являются настоящими любимцами у слушателей переподготовки и повышения квалификации Института государственной службы.

О планах кафедры на будущее

Основная задача коллектива нашей кафедры – подготовить высококлассные кадры новой формации с большим профессиональным и нравственным потенциалом. В эпоху экономических кризисов вопрос качественного обучения становится первостепенным и выходит на новый уровень. Время диктует необходимость быстро адаптироваться к современным экономическим условиям, самостоятельно принимать обоснованные управленческие решения.

Также будем продолжать сотрудничество с организациями реального сектора ОАО «Белкоммунмаш», ОАО «Свiтанак», СОАО «Коммунарка», представителями банков ОАО «БелВЭБ», ОАО «БПС-Сбербанк», ОАО «Белинвестбанк», ЗАО «Агропромбанк».

О работе в Академии управления 

Познакомилась с Академией управления в 2002 году. Именно здесь защищала кандидатскую диссертацию, которая дала мне путевку в научную жизнь. Тогда неоценимыми оказались знания и опыт, полученные от профессоров Михаила Мясниковича, Юрия Ясинского, Александра Ивановского, Элеоноры Лутохиной, Антонины Моровой, Ирины Новиковой, Александра Головачева, Роберта Седегова.

Моя карьера в Академии началась в 2006 году с предложения заведующего кафедрой Юрия Ясинского прийти на работу в качестве доцента. До сих пор с благодарностью вспоминаю тот день, который открыл для меня новые возможности. Приглашение от такого профессионала, уважаемого профессора и удивительного человека дорогого стоит.

О важности поддержки семьи

Отдохнуть после трудного рабочего дня мне помогает вторая часть моей жизни – моя семья. Здесь ощущаю искреннюю поддержку, заботу и внимание. Благодарна судьбе, что у меня есть надежный тыл, который помогает мне набраться новых сил, настроиться на новые свершения.

О тридцатилетии альма-матер

В день славного юбилея хочу пожелать коллективу Академии управления ярких творческих достижений, смелых проектов и новых открытий!

Юбиляра, как известно, красят не годы, а заслуги. Сегодня Академия управления по праву может гордиться своими выдающимися выпускниками.

ПРЕСС-ЦЕНТР