7 марта в Академии управления при Президенте Республики Беларусь состоялся круглый стол на тему «Современные технологии лидерства», организованный кафедрой психологии управления Института государственной службы.
В мероприятии участвовали студенты-магистранты и слушатели, проходящие переподготовку и повышение квалификации. Особый интерес тема вызвала у тех, кто занимает должности руководителей в организациях и на предприятиях.
В ходе круглого стола выступающие представили аудитории доклады, с тем, чтобы все желающие смогли задать интересовавшие их вопросы.
«Все присутствующие ориентированы в своей деятельности на личностный рост и развитие. Нужно помнить: для того, чтобы занимать руководящие должности, недостаточно лишь знаний, умений и навыков. Необходимы еще и организаторские, лидерские способности, которые надо развивать. Лидерами не рождаются, а становятся», – рассказала во вступительном слове Марина Пономарева, доцент кафедры психологии управления, кандидат психологических наук.
Проблемами для обсуждения стали популярные в мире теории лидерства, их реализация на практике, методы управления персоналом, лидерство в командах и группах.
«Успех дела определяется не только личностью руководителя, но и отношением к нему подчиненных. Лидер должен уметь приспосабливаться к людям, но и не забывать о задачах, которые перед ним стоят», – отметил в своем докладе Сергей Астафьев, начальник информационного бюро ЗАО «Атлант».
Во время круглого стола также рассказали о том, кто такой харизматичный лидер и можно ли им стать.
«Харизма – малообъяснимый факт, особый, возможно даже сверхъестественный, дар притяжения. Харизматические личности, в том числе и в бизнесе, отличаются способностью воздействовать на массы людей, вести их за собой», – поделился мнением Сергей Самусев, первый заместитель генерального директора РУП «Белтаможсервис».
Завершающей темой мероприятия стал феномен женщины как лидера и гендерные особенности в управлении и руководстве.
По результатам выступлений докладчиков всем присутствующим слушателям было предложено написать работы, согласовав их со своими научными руководителями. Опубликовать материалы можно будет во время проведения интернет-конференции.
Пресс-центр
