Современный руководитель кроме наличия лидерских качеств и управленческих способностей должен быть патриотом своей страны. Такое мнение высказал 10 февраля в Мозыре первый заместитель главы Администрации Президента Республики Беларусь Александр Радьков. Он принял участие в областном образовательном форуме для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв региона.
Обращаясь к участникам форума, Александр Радьков отметил, что будущее Беларуси находится сегодня в руках молодых. Созданная в республике система подготовки кадров направлена на то, чтобы ряды управленцев постоянно пополнялись за счет талантливой молодежи. «Поэтому вам нужно уже сейчас быть готовыми взять на себя ответственность за судьбу коллектива или той группы людей, которыми вам доверят управлять», – подчеркнул он.
Как известно, перспективный кадровый резерв формируется из студентов высших учебных заведений и специалистов в возрасте до 31 года, обладающих лидерскими и организаторскими задатками, имеющих способности к управленческой деятельности. Чтобы эти способности развить, молодые люди должны постоянно повышать свой интеллектуальный уровень, считает первый заместитель главы Администрации Президента. Они должны уметь не только себя продвигать по служебной лестнице, но и дать возможность подчиненным работать качественно в соответствии с их способностями. Современный руководитель должен быть также интересным человеком, например, иметь еще какое-то увлечение в жизни, кроме основной работы. Очень важно владеть иностранным языком. «Беларусь является центром Европы, поэтому нам нужно уметь торговать, обмениваться технологиями, развивать международные контакты в целом», – отметил Александр Радьков.
А самое главное, у настоящего руководителя должен быть стержень и понимание того, что «здесь его земля, здесь его родина, одним словом, он должен быть патриотом своей страны», констатировал первый заместитель главы Администрации Президента.
Образовательный форум для перспективного кадрового резерва состоялся в Гомеле и Мозыре 9–10 февраля. Его организаторами выступили Гомельский областной исполнительный комитет и Академия управления.
Форум проведен с целью обучения, развития лидерских качеств, управленческих способностей, расширения кругозора, укрепления гражданской позиции лиц, включенных в перспективный кадровый резерв Гомельского облисполкома.
Программа форума включала семинарские и практические занятия, а также посещение ряда организаций региона. 9 февраля преподаватели Академии управления провели тренинги по профессионально-личностному росту и планированию карьеры, психологии принятия управленческих решений, познакомили с новыми технологиями в работе с перспективной молодежью. 10 февраля в Мозыре прошло пленарное заседание форума. Его участники ознакомились с социально-экономическим развитием Мозырского района, посетили Мозырский нефтеперерабатывающий завод и Мозырский государственный педагогический университет им. И.П. Шамякина.
По материалам БЕЛТА
