при Президенте Республики Беларусь
Представитель Академии управления принял участие в программе «Приглашенный профессор»
Со 2 по 13 марта 2026 года в рамках реализации программы «Приглашенный профессор» доцент кафедры кадровой политики и психологии управления Института государственной службы Екатерина Сапего провела лекцию на тему «Цифровой детокс и медиааскетизм как инструменты формирования цифровой культуры личности» для студентов 3 курса Факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по направлению подготовки «Психология виртуальной среды и медиапространства».
В ходе занятия были рассмотрены концепции цифрового детокса и медиааскетизма как разумного цифрового воздержания, типы людей с ограниченным использованием интернета, признаки потребности в цифровой детоксикации. Студенты изучили правила и основные условия цифрового детокса, корпоративные проявления тренда, программы цифрового детокса в рекламе, туризме, маркетинге.
Студенты провели собственную оценку необходимости цифрового детокса, исследовали принципы работы цифровой диеты и программ, способствующих концентрации внимания и контролю проводимого в интернете времени.
Тема лекции затронула студентов своей актуальностью и практико-ориентированным подходом, вызвала познавательные вопросы и комментарии среди участников.
Преподаватель Финансового университета Ева Викентьева прочитала лекцию для слушателей 2 курса Института государственной службы, обучающихся по специальности «Управление персоналом»:
– Лекционное занятие было проведено на высоком педагогическом и методическом уровне, вызвало яркую заинтересованность у слушателей, способствовало приобретению структурированных знаний о современных формах и методах подбора и отбора персонала, об аспектах психологической надежности руководящих кадров и компетенциях руководителя, об индивидуальной управленческой концепции, о комплексной оценке рабочих показателей руководителей как способе формирования кадрового резерва.
Фото из личного архива
Кафедра кадровой политики и психологии управления
Читайте
также


