
при Президенте Республики Беларусь
«Наша основная задача – учиться друг у друга». Академию управления посетили представители Финляндии
Академию управления при Президенте Республики Беларусь посетили Генеральный директор Финского института государственного управления (HAUS) Аннели Теммес и финансовый советник Министерства финансов Финляндии Ари Холопайнен.
Вчера, 8 ноября, состоялась встреча зарубежных гостей с ректором Академии управления Геннадием Пальчиком, во время которой стороны подтвердили готовность к укреплению и углублению профессиональных и дружеских отношений с целью достижения значимых результатов в образовательной и научной сферах.
А уже сегодня, 9 ноября, в Институте государственной службы состоялся семинар «Современное лидерство и повышение потенциала в государственном секторе в странах Восточного партнерства» (в рамках проекта PADOS-II), в котором приняли участие зарубежные гости и представители Академии управления во главе с Геннадием Пальчиком.
Участников семинара поприветствовала проректор по научно-методической работе Академии управления Наталья Бондаренко: «Сегодня к нам уже не в первый раз приехали наши зарубежные друзья. Проект, называющийся PADOS-II, свидетельствует о том, что PADOS-I был успешно завершен. Основная цель данного проекта – укрепление государственного управления и эффективная управленческая деятельность в странах Восточного партнерства. В задачи проекта также входит развитие лидерских навыков и управленческих компетенций в части мотивирования, управления процессами изменений, развития инноваций, стратегического планирования, эффективной реализации стратегий, внедрения электронных технологий, принятия обоснованных решений, менеджмента качества, этики руководящей деятельности и др. Безусловно, все вы знаете о том, что Республика Беларусь в последние годы стремится к тому, чтобы занять достойное место в мировой экономике, а также чтобы имидж нашего государства соответствовал тем стандартам, которые приняты в мире. Естественно, это невозможно без наличия эффективно действующих и компетентных управленческих кадров. Наша страна гордится теми традициями, которые у нее есть в сфере подготовки управленческих кадров, но в то же время открыта к тем новациям, которые могут предложить наши иностранные партнеры. Мы надеемся, что при соединении всех составляющих нами будет получен значительный эффект в подготовке управленческих кадров. Мы благодарны нашим гостям, которые проведут сегодняшний семинар».
Генеральный директор Финского института государственного управления (HAUS) Аннели Теммес отметила, что главной задачей проекта PADOS-I было электронное правительство, а PADOS-II был разработан в соответствии с Рабочей программой по реализации инициативы ЕС «Восточное партнерство» на 2014-2017 гг., направленной на решение следующих ключевых задач: развитие управления на принципах демократии; реализация реформы государственного управления; развитие системы государственной службы на основе принципов профессионализма, политического нейтралитета, подотчетности и этических норм; продвижение электронного правительства; содействие борьбе с коррупцией.
Проектная деятельность PADOS-II будет направлена на наращивание потенциала представителей стран Восточного партнерства путем развития лидерских компетенций, знаний и умений в области электронного правительства и цифровых технологий, а также обмена передовым зарубежным опытом и лучшими практиками в области эффективного государственного управления, процессов предоставления государственных услуг на основе принципов прозрачности, подотчетности и инклюзивности, методов борьбы с коррупцией и др.
«Возможные форматы проектной деятельности: организация и проведение практикоориентированного обучения; оказание консультационных услуг (профессиональное экспертное сопровождение, бенчмаркинг). Наша основная задача – учиться друг у друга», – подчеркнула Аннели Теммес.
В рамках проведенного семинара состоялись дискуссии «Кадровая политика и создание кадрового потенциала в правительстве Финляндии»; «Наращивание лидерского потенциала в сфере государственного управления»; «Общественное лидерство и HR в Беларуси»; «Развитие лидерства на государственной службе Финляндии».
ПРЕСС-ЦЕНТР
Читайте
также
