ИНФОРМАЦИЯ
для иногородних студентов Института управленческих кадров
очной формы обучения
о заселении в общежитие в 2010/2011 учебном году

1. Все студенты, проживающие в общежитии в нынешнем учебном году, подлежат выселению на летний период.
2. Иногородние студенты, проходящие производственную практику в г. Минске, заселяются в общежитие решением комиссии по заселению на основании личного заявления, а также в соответствии с приказом о прохождении производственной практики.
3. Решением жилищной комиссии в студенческое общежитие №2, (ул. Сурганова, 47/4) в 2010/2011 учебном году заселяются студенты бюджетной и платной форм обучения (кроме имеющих взыскания за нарушение правил внутреннего распорядка и учебной дисциплины):

вне очереди:

• сироты и лица, оставшиеся без попечения родителей, а также лица, приравненные к ним;
• инвалиды I, II группы, дети-инвалиды;
• студенты, имеющие льготы в соответствии с Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
• дети военнослужащих или рабочих и служащих, которые занимали штатные должности в воинских частях, погибших (умерших от ранений) или оставшихся инвалидами при исполнении обязанностей воинской службы либо работы в составе войск на территории государств, где велись боевые действия, а также дети военнослужащих, погибших (умерших от ранений) в мирное время при исполнении обязанностей воинской службы;
• дети лиц начальствующего состава органов внутренних дел, погибших (умерших от ранений) или оставшихся инвалидами при исполнении служебных обязанностей на территории государств, в которых велись боевые действия, а также погибших (умерших от ранений) в мирное время при исполнении служебных обязанностей;
• дети лиц начальствующего и рядового состава органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибших (умерших от ранений) при исполнении служебных обязанностей;
• иностранные граждане, обучающиеся на условиях контракта (если обязательное предоставление места в общежитии предусмотрено контрактом).

в первую очередь:

• студенты, являющиеся лауреатами либо получившие поощрение специальных фондов Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, а также по поддержке талантливой молодежи;
• инвалиды III группы (не страдающие заболеваниями, при которых совместное проживание с ними в одном жилом помещении невозможно);
• лица из многодетных семей (воспитывающих 3 и более несовершеннолетних детей, обучающихся в вузах, ссузах, ПТУ на дневной форме обучения);
• лица, родители которых (один или оба) являются инвалидами I, II группы;
• лица из неполных семей: женщин, родивших детей вне брака и не состоящих в браке; вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак; одного из родителей, не заключившего новый брак, если второй из них признан безвестно отсутствующим (умершим), одиноких граждан, усыновивших детей.

в порядке общей очереди:

• иногородние студенты бюджетной и платной форм обучения, показавшие наиболее высокие результаты в учебно-познавательной, научно-исследовательской, общественной, культурно-массовой, спортивной деятельности (при условии предоставления соответствующих ходатайств и иных документов):

1. Основными критериями комплексной оценки деятельности студентов являются:

учебно-познавательная деятельность, научно-исследовательская деятельность, общественная деятельность, творческая деятельность, спортивная деятельность.

1.1. Учебно-познавательная деятельность оценивается по среднему баллу успеваемости за две последние сессии. Для студентов 1-го курса учитывается только результат зимней сессии.

1.2. Научно-исследовательская деятельность оценивается по представлению кафедр, руководителей СНК, научных руководителей, СНО.

1.3. Общественная деятельность оценивается по представлению общественных организаций, объединений, органов студенческого самоуправления Академии управления.

1.4. Творческая деятельность оценивается по представлению Центра воспитательной работы и молодежных инициатив.

1.5. Спортивная деятельность оценивается по представлению кафедры физической культуры.

Также студентами могут быть представлены грамоты, дипломы, публикации, иные документы, которые свидетельствуют о достижениях в различных видах деятельности.

2. На основании представленных документов для каждого студента определяется:

2.1. оценка научно-исследовательской деятельности:

0 – не участвует;
0,1 – член СНК кафедры (с учетом степени активности);
0,1 – одна публикация на внутриакадемическом уровне;
0,2 – одна публикация на межвузовском, республиканском уровне;
0,5 – одна публикация на международном уровне;
0,2 – участник внутриакадемических научных конференций, олимпиад, конкурсов;
0,3 – участник межвузовских научных конференций, олимпиад, конкурсов;
0,5 – участник республиканских научных олимпиад, конкурсов, конференций (или) международных конференций;
0,6 – руководитель СНК кафедры;
1,0 – призер внутриакадемических научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,2 – победитель внутриакадемических научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,4 – призер межвузовских научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,5 – победитель межвузовских научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,6 – призер республиканских научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,8 – победитель республиканских научных конференций, олимпиад, конкурсов;
1,9 – призер международных научных конференций, олимпиад, конкурсов;
2,1 – победитель международных научных конференций, олимпиад, конкурсов; участник плановых НИР, реализация результатов НИР.

2.2. оценка результатов общественной деятельности:

0 – не участвует;
0,1 – член внутриакадемических общественных организаций, объединений, клубов;
0,2 – активный участник внутриакадемических общественных организаций, объединений, клубов;
0,4 – организатор мероприятий в рамках внутриакадемических общественных организаций, объединений, клубов по интересам;
0,6 – староста учебной группы;
0,7 – руководитель внутриакадемических студенческих организаций, объединений, клубов по интересам.

2.3. оценка результатов творческой деятельности:

0 – не участвует;
0,2 – активный участник внутриакадемических культурных мероприятий;
0,4 – призер внутриакадемических и (или) межвузовских культурных мероприятий;
0,5 – призер республиканских и (или) призер международных культурных мероприятий;
0,6 – победитель внутриакадемических или межвузовских культурных мероприятий;
0,7 – победитель республиканских или международных культурных мероприятий.

2.4. оценка результатов спортивной деятельности:

0 – не участвует;
0,1 – активный участник внутриакадемических спортивных соревнований;
0,2 – член сборной команды Академии управления;
0,3 – призер внутриакадемических спортивных соревнований, участник межвузовских спортивных соревнований;
0,4 – призер межвузовских спортивных соревнований, участник республиканских спортивных соревнований;
0,5 – призер республиканских спортивных соревнований;
0,6 – участник международных спортивных соревнований;
0,7 – призер международных спортивных соревнований.

3. По каждому виду деятельности определяется максимально набранный балл, который суммируется с баллом, полученным по результатам учебно-познавательной деятельности.

4. Порядок предоставления заявлений:

Студент подает заявление на имя ректора Академии управления А.Н. Морозевича и прилагаемые к нему документы о достижениях в учебно-познавательной, научно-исследовательской, общественной, творческой, спортивной деятельности в дирекцию Института управленческих кадров (ауд. 715, 717) с 17 по 30 мая текущего учебного года.

5. Определение комплексной оценки осуществляется дирекцией Института управленческих кадров совместно со Студсоветом и профсоюзной организацией студентов Академии управления на основании заявления студента, среднего балла успеваемости за две последние сессии, а также с учетом представлений кафедр, центров, общественных организаций, объединений, органов студенческого самоуправления с оценкой видов деятельности студента, находящихся в их компетенции.

Отклоняются заявления студентов, имеющих взыскания за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка.

6. На основании комплексной оценки проводится ранжирование студентов по местам (в порядке убывания).

7. При равной комплексной оценке приоритет при заселении в общежитие отдается студенту, имеющему наиболее высокий средний балл по учебно-познавательной деятельности.

8. С учетом комплексной оценки деятельности до 20 июня текущего года дирекцией Института управленческих кадров при согласовании с проректором по учебной работе формируются предварительные списки студентов, рекомендуемых к заселению в общежитие на следующий учебный год, которые представляются в жилищную комиссию.

Рекомендовано дирекцией Института управленческих кадров. Одобрено решением ректората (протокол №17 от 20.04.09).

В порядке общей очереди также заселяются:

• студенты, поступившие на 1 курс 2010 году, зачисленные в Академию управления без вступительных испытаний;
• студенты, поступившие на 1 курс в 2010 году с более высокой суммой баллов, набранных на вступительных испытаниях (экзаменах);

(Из общего количества мест в студенческом общежитии Академии управления не более 25% мест предусматривается для заселения студентов, зачисленных на 1 курс).