Повышение квалификации
Повышение квалификации

Публикации Центра исследований государственной кадровой политики за 2014 год

Публикации Центра исследований государственной кадровой политики за 2014 год

  1. Алейникова, С.М. Битва прошлых: как создается конфликт ценностей / С.М. Алейникова // Наука. Научно-производственный журнал. – 2014. – Спец. вып.: Семинар "Личность в современном мире: быть или казаться?". – Минск. –2014. – С. 18–23.
  2. Алейникова, С.М. Государственное регулирование в религиозной сфере: специфика, проблемы, приоритеты / С.М. Алейникова // Проблемы управления. – 2014.– № 2(51). – С. 139–142.
  3. Алейникова, С.М. К понятию "духовность": религиозное, нравственное или политическое? / С.М. Алейникова // Весці БДПУ. – 2014. – № 1. – С. 10–13.
  4. Алейникова, С.М. Особенности деятельностного восприятия студенческой молодежью процессов государственного строительства / С.М. Алейникова // Управление информационными ресурсами: материалы XI Междунар. науч-практ. конф., Минск, 12 декабря 2014 г. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: А.В. Ивановский [и др.]. – Минск, 2014. – С. 52–53.
  5. Алейникова, С.М. РПЦ и российская идеология: поиск "врага", конструирование "друга" / С.М. Алейникова // Иппокрена. – 2014. – № 1 (24). – С. 23–26.
  6. Алейникова, С.М. Учение Григория Грабового "о спасении и гармоничном развитии" / С.М. Алейникова // Сектоведение. – 2014. – Том IV. –С. 23-40.
  7. Ганчарик, Л.П. Вверх по лестнице. Как определить, кто соответствует должности / Л.П. Ганчарик // Аргументы и факты – 2014. – 30 апр. – С.7.
  8. Ганчарик, Л.П. Компьютерные сети: учеб. пособие / Л.П. Ганчарик. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2014. – 155 с.
  9. Ганчарик, Л.П. Кому шагать по карьерной лестнице / Л.П. Ганчарик // Республика. – 2014. – № 27 (5932). – С.4.
  10. Ганчарик, Л.П. Совершенствование системы формирования кадрового потенциала государственных органов и иных государственных организаций в условиях инновационного развития Республики Беларусь / Л.П. Ганчарик: сб. науч. тр. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкал.: С.А. Самаль [и др.]. – Минск, 2014. – С.180–193.
  11. Ганчарик, Л.П. Телекоммуникационные технологии в системе непрерывного развития управленческих кадров / Л.П. Ганчарик, Г.В. Ласаева // Управление информационными ресурсами: материалы XI Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 12 декабря 2014 г. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: А.В. Ивановский [и др.]. – Минск, 2014. – С. 142–144.
  12. Ганчарик, Л.П. Электронное правительство – будущее в руках молодежи / Л.П. Ганчарик, А.Н. Евстратов // Управление информационными ресурсами: материалы XI Междунар. науч-практ. конф., Минск, 12 декабря 2014 г. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: А.В. Ивановский [и др.]. – Минск, 2014. – С. 84–85.
  13. Докучиц, Д.С. Рамка квалификаций как основа управления карьерой руководящих работников / Д.С. Докучиц, А.А. Охрименко, Е.Н. Хайнацкий // Местное самоуправление в Таджикистане: теория, практика и мировой опыт: материалы науч.-практ. конф., Душанбе, 27–28 февраля 2014 г. / Институт гос. упр. при Президенте Респ. Таджикистан; редкол.: А.Ш. Розикзода [и др.]. – Душанбе: Институт гос. упр. при Президенте Респ. Таджикистан, 2014. – С. 94–97.
  14. Домасевич, И.В. Технологии формирования лидеров общественного мнения в среде студенческой молодежи / И.В. Домасевич // Теоретико-методологические и прикладные аспекты государственного управления: материалы XVIII Респ. науч.-практ. конф. молодых ученых, аспирантов и студ., Минск, 21 марта 2014 г. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: С.М. Алейникова [и др.]; под общ. ред. канд. техн. наук А.Н. Рябовой. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2014. – C. 121–123.
  15. Домасевич, И.В. Управленческий потенциал молодежного лидерства в современной студенческой среде / И.В. Домасевич / Власть и управление в современном мире: материалы международной междисциплинарной аспирантской конференции в рамках XI Международного форума "Государственная власть и местное самоуправление в России: история и современность", Санкт-Петербург, 31 мая 2013 г. / Сев.-Зап. ин-т. упр. – фил. РАНХиГС. СПб.: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2014. – C. 144–152.
  16. Охрименко, А.А. Особенности формирования единого перспективного кадрового резерва в Республике Беларусь / А.А. Охрименко, К.И. Шмыгун, Н.Б. Матиевская // Теоретико-методологические и прикладные аспекты государственного управления: материалы XVIII Респ. науч.-практ. конф. молодых ученых, аспирантов и студ., Минск, 21 марта 2014 г. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: С.М. Алейникова [и др.]; под общ. ред. канд. техн. наук А.Н. Рябовой. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2014. – C. 64–66.
  17. Резанова, Е.В. Социальный капитал в контекст модернизации общества / Е.В. Резанова // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: материалы VIII Международной научно-практической конференции, 17–18 ноября 2014 г., Беларусь, Пинск. – c.100–112.
  18. Резанова, Е.В. Социальный капитал и развитие гражданского общества / Е.В. Резанова // Актуальные вопросы современной науки: сборник научных статей / редкол.: В.В.Бущик, Д.И. Наумов, И.Ю. Никитина. – Минск: БГПУ, 2014 г. – c. 58–59.
  19. Семерикова, М.Г. Метод семантического дифференциала (ассоциативный эксперимент) в изучении стимулов поведения молодежи / М.Г. Семерикова // Управление информационными ресурсами: материалы XI Междунар. науч-практ. конф., Минск, 12 декабря 2014 г. / Акад. Упр. при Президенте Респ. Беларусь; редкол.: А.В. Ивановский [и др.]. – Минск, 2014. – С.52–53.
  20. Семерикова, М.Г. Механизм обязательного распределения: социологический анализ / М.Г. Семерикова // Девятые Ковалевские чтения: материалы науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 14–15 ноября 2014 г. / С.-Петерб. гос. ун-т ; редкол.: А.О. Бороноев [и др.]. – СПб.:Скифия-принт, 2014. – С. 947–950.
  21. Семерикова М.Г. Направления совершенствования системы подготовки управленческих кадров (по результатам социологических исследований) / М.Г. Семерикова [и др.]. // Совершенствование системы формирования кадрового потенциала государственных органов и иных государственных организаций в условиях инновационного развития Республики Беларусь: сб. науч. тр. / Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, НИИ теории и практики гос. упр.; под ред. д-ра экон. наук, проф. С.А. Самаля. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2014. – C. 64–79.
  22. Шмыгун, К.И. Управление человеческими ресурсами в процессе инновационного развития организаций / К.И. Шмыгун // Актуальные проблемы и направления социально-экономического развития Республики Беларусь и ее регионов: материалы IV Междунар. науч. конф. молодых ученых, Минск, 30 мая 2014 г. / НИЭИ М-ва экономики Респ. Беларусь; редкол.: А.В. Червяков [и др.]. – Минск, 2014. – С. 190–191.

© 2010-2017 Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Разработка БЕЛТА

ГУО БелМАПО Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет КИИ МЧС РБ Гомельский государственный университет им. П. О. Сухого Белорусский государственный медицинский университет Мозырский государственный педагогический университет имени И.П. Шамякина Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка Могилевский институт МВД Республики Беларусь Белоруcский Государственный Университет Транспорта Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины Гомельский государственный медицинский университет Белорусский Государственный университет информатики и радиоэлектроники Могилевский институт МВД Республики Беларусь Барановичский государственный университет Могилевский государственный университет

Московская 17, Минск, 220007, Республика Беларусь

e-mail: post@pac.by

Телефон: (+375 17) 229-51-11
Факс: (+375 17) 222-82-64

© 2016 Академия управления при Президенте Республики Беларусь