Психологическая коррекция (коррекционно-развивающая работа) – комплекс мер, направленных на исправление недостатков личности, поведения человека с помощью специальных методов психологического воздействия.

Результат психологической коррекции – совершенствование психологических знаний, формирование высоконравственных качеств личности и расширение репертуара социальных ролей личности.

В целях повышения уровня психологической культуры и улучшения социально-психологического уровня в Академии управления с 14 по 19 марта 2010 года прошла «Неделя знаний по психологии». Основная идея – содействие профессиональному становлению и жизненному самоопределению будущих специалистов в области государственного управления, развития навыков социального взаимодействия. Организаторы мероприятия – Центр социально-психологической работы ИУК и кафедра психологии управления ИГС. Все мероприятия недели были направлены на формирование у участников образовательного процесса потребности в психологических знаниях. Значительное внимание было уделено командообразованию и формированию лидерских качеств у студентов.

Жизненный опыт и смекалку проявили студенты в процессе занятий «Инь-Ян» в рамках клуба «АУ, СемьЯ, АУ!», где обсуждались проблемы взаимоотношений мужчин и женщин. Помимо этого студенты академии приняли участие в диагностическом мероприятии «Познай себя», а также в тренингах «Формирование лидерских качеств», «Эффективное взаимодействие в группе», «Я и моя команда» с участием членов Студенческого совета Института управленческих кадров и в акциях «Стань студенческим куратором» и «Рука помощи». Неделя знаний по психологии сопровождалась мультимедийными презентациями Центра «Методы преодоления стресса», «Великие психологи мира» и другими.

В рамках коррекционно-развивающей работы стали традиционными следующие мероприятия:

• вводный курс для студентов 1 курса, направленный на формирование сплоченности студенческих групп (сентябрь);
• тренинги «Уверенность в межличностных отношениях», «Студенческий куратор» (командообразование для студентов 1 курса в рамках проекта),
• практические занятия  «Конфликты в управлении и их преодоление», «Внутриличностные конфликты и их преодоление», «Искусство достижения целей», «Карьера – путь к вершине развития»;
• проведение социально-психологических тренингов с кураторами лидерского лагеря, участниками проекта «Минская смена».

Пользуются популярностью серия практических занятий по теме «Развитие внимания, памяти будущего управленца», по развитию навыков межличностного взаимодействия в учебных группах (совместно с кураторами), а также проведение социально-психологических тренингов «Формирование команды управления студсовета ИУК».