Раздел 1. Психология управленческой деятельности

1. Березовская Т.П. Профессиональная успешность личности руководителя
2. Бутюто С.И. Основы стрессоустойчивости оперативно-диспетчерского персонала в энергосистеме
3. Волох Н.В. Как мы справляемся с прогнозированием поведения другого
4. Кряжев О.А. Инновационность управления персоналом (на примере ОАО «Нафтан»)
5. Лисовцев А.А. Состояние и функционирование компонентов воинской дисциплины в Вооруженных Силах Республики Беларусь
6. Пыжова Н.Н. Принятие управленческих решений на различных уровнях психического отражения
7. Чайка А.В. Анализ уровня стресса, типов реакций на стресс и причин его возникновения у работников торговой организации

Раздел 2. Социально-психологические аспекты профессионального подбора, отбора, адаптации персонала

1. Агейко О.В. Концептуальные основы психологического изучения субъекта профессиональной деятельности
2. Бич В.В. Теоретические аспекты системы оценки персонала
3. Бруенков М.В. Проблема сменяемости кадров на предприятии в современных условиях
4. Вареник В.И. Профессиональная модель специалиста таможенного оформления таможни «Минск-2»
5. Дроздов П.В. Особенности разработки и реализации адаптационных программ для новых сотрудников (на примере инспекторов Государственного строительного надзора)

Раздел 3. Социально-психологические особенности формирования карьеры

1. Болсун Е.А. Современные подходы к проблеме формирования резерва управленческих кадров
2. Кивайко В.Н. Профессионально-психологические аспекты активизации личности государственного служащего
3. Михаленко В.И. Сущность понятия «человеческий потенциал» организации

Раздел 4. Мотивационные факторы управленческой деятельности

1. Белко И.Л. Мотивационный механизм управления предприятием
2. Дубинко Н.А. Процессуальная мотивация трудовой деятельности
3. Монтик М.А. Профессионально-психологическая готовность студентов к управленческой деятельности
4. Овдей С.В. Мотивационная составляющая в развитии личности будущих управленцев
5. Пономарева М.А. Эффективные методы мотивации персонала

Раздел 5. Гендерные аспекты управленческой деятельности

1. Мельничук И.В. Гендерные аспекты представлений о карьере
2. Подберезная В.В. Гендерные особенности управленческой деятельности
3. Станулевич Т.В. Гендерные особенности протекания конфликта в организации

Перепечатка текстов статей возможна только с согласия авторов.