Образовательный процесс в Академии управления направлен на реализацию государственной кадровой политики в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления.

В Академии управления сформирована система непрерывного образования руководящих кадров, государственных служащих, иных лиц на основе сочетания подготовки, дополнительного образования в форме переподготовки и повышения квалификации, самообразования.   

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров в Академии управления осуществляется в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009г. № 275.

Образовательную деятельность осуществляют два учебных института, в состав которых входит 6 факультетов и 20 кафедр, 9 из которых являются выпускающими.

Координатором взаимодействия структурных подразделений Академии управления в целях обеспечения высокой эффективности учебного процесса, оптимального использования всех видов ресурсов, расширения возможностей внедрения новых форм, методов и технологий обучения является учебно-методическое управление.

Подготовку на I и II ступенях высшего образования осуществляет Институт управленческих кадров.

Подготовка на I ступени высшего образования осуществляется в очной и заочной формах по специальностям «Государственное управление и право», «Государственное управление и экономика», «Управление информационными ресурсами».

Подготовка на II ступени высшего образования (магистратура) ведется по 7 специальностям:

по очной форме:

• Управление в социальных и экономических системах;
• Экономика и управление народным хозяйством;
• Юриспруденция;

по заочной форме:

• Мировая экономика;
• Политология;
• Управление в социальных и экономических системах;
• Финансы, денежное обращение и кредит;
• Экономика и управление народным хозяйством;
• Экономическая теория;
• Юриспруденция.

Помимо подготовки специалистов с высшим образованием Институт управленческих кадров осуществляет целенаправленную профориентационную работу в г. Минске и регионах республики, организует работу подготовительных курсов на основе существующих и новых инновационных форм довузовской подготовки, повышения общеобразовательного уровня и личностного развития.

Переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров и специалистов на уровне высшего образования осуществляет Институт государственной службы.

Подготовку на I ступени высшего образования руководящих кадров, имеющих высшее образование, занимающих должности руководителя (заместителя руководителя) государственного органа (организации), руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения государственного органа (организаций), лиц, включенных в резерв, осуществляет Институт государственной службы.

Подготовка на I ступени высшего образования в Институте государственной службы осуществляется в заочной форме по специальности «Государственное строительство».

Переподготовка руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства, их резерва, а также лиц, включенных в перспективный кадровый резерв, сформированный республиканскими и местными государственными органами, руководящих кадров и специалистов, состоящих в резерве областных, городских, районных исполнительских комитетов, администраций районов в городах, республиканских государственных органов, руководящих кадров иных государственных организаций, специалистов отраслей и сфер народного хозяйства, имеющих высшее образование в рамках государственного заказа осуществляется по 7 специальностям:

• «Государственное и местное управление» – очная и заочная форма обучения;

по заочной форме обучения:

• «Государственное управление и идеология»;
• «Государственное управление национальной экономикой»;
• «Государственное управление социальной сферой»;
• «Управление агропромышленным комплексом»;
• «Международные отношения»;
• «Управление персоналом».

Переподготовка на платной основе осуществляется по 6 специальностям:

• «Управление предприятиями агропромышленного комплекса»;
• «Антикризисное управление предприятием»;
• «Деловое администрирование»;
• «Международный маркетинг»;
• «Управление государственными информационными ресурсами»;
• «Экономика и управление на предприятии промышленности».

Для обеспечения непрерывного повышения профессионального уровня руководящих кадров предусматривается повышение их квалификации. В Академии управления повышение квалификации организовано для более 35 категорий руководителей и специалистов с высшим образованием.

Основной формой организации образовательного процесса в Академии управления является учебное занятие. Основными видами учебных занятий являются лекции, практические занятия, семинары, деловые игры, ролевые тренинги, тематические дискуссии, выездные практические занятия и т.д. Текущая и итоговая аттестация обучающихся проводится в форме тестирования, зачета, экзамена, государственного экзамена, защиты дипломной и выпускной работы, магистерской диссертации и иных формах контроля.

Обеспечение высокого уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации осуществляется в Академии управления путем непрерывного совершенствования содержания, условий и средств обучения.