Повышение квалификации
Повышение квалификации
Главная Авторитетное мнение Среди будущих управленцев должен быть тщательный отбор

Среди будущих управленцев должен быть тщательный отбор

Среди будущих управленцев должен быть тщательный отбор

А. МОРОЗЕВИЧ,

ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь, доктор технических наук, профессор

Среди будущих управленцев должен быть тщательный отбор

Среди будущих управленцев должен быть тщательный отбор. Такое мнение сегодня журналистам высказал ректор Академии управления при Президенте Беларуси Анатолий Морозевич, комментируя республиканское совещание по решению проблемных вопросов в строительной отрасли и совершенствованию работы с руководящими кадрами, прошедшее 10 декабря, передает корреспондент БЕЛТА.

"За 20 лет жизнь существенно поменялась, и нам всем надо меняться. К сожалению, тот мощный класс управленцев, который у нас есть, уже не справляется с решением задач текущего времени и необходимо привлекать в эту сферу больше молодежи. Многие молодые людей пока не готовы брать на себя такую ответственность, поскольку перестройка ориентировала людей в первую очередь на обеспеченье своих материальных благ, а управленцы должны работать на страну. Поэтому надо найти тех, кто на генном уровне готов служить народу, своему государству. И они есть. Есть люди, искренне любящие свою страну, свой народ, готовые жертвовать ради него. Отбор – это основа", – сказал Анатолий Морозевич.

Он подчеркнул: "Если всем одномоментно повысить заработную плату, вряд ли резко возрастет при этом производительность. Люди порадуются короткий промежуток времени, после этого будут считать, что так оно и должно быть, и послезавтра уже скажут, что зарплата маленькая. Что касается подготовки управленцев, то это, безусловно, тщательный отбор и формирование практических навыков – управленческой компетенции".

Ректор отметил, что в Академии управления усилили работу по созданию инновационных площадок в различных организациях, органах управления, где будут проходить практику и стажировку специалисты. "Глава государства давно говорит о практико-ориентированном обучении. Инновационные площадки – это фактически филиалы кафедр в организациях, которые действительно могут показать, как надо работать. Опыт лучших будет передаваться с использованием этих площадок", – сказал Анатолий Морозевич. В текущем году было открыто 6 площадок, 3 подготовлено к открытию, и работа по их созданию продолжается. Кроме того, в академии ориентируются на открытие новых магистерских образовательных программ.

По словам руководителя академии, подготовка управленцев не только стратегически важная, но и общегосударственная задача и участвовать в ней должны все. "Руководители, министры должны думать о том, кто придет после них и займет их должности. У нас есть кадровые резервы, которые нужно использовать эффективней", – подчеркнул он.

Также Анатолий Морозевич отметил, что такие совещания являются очень важными и значимыми для всей страны. "Проанализировав все сказанное, мы определим для себя дополнительные задачи, которые должны будем выполнить", – сказал он.

 

БелТА 11.12.2013

© 2010-2016 Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Разработка БЕЛТА

ГУО БелМАПО Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет КИИ МЧС РБ Гомельский государственный университет им. П. О. Сухого Белорусский государственный медицинский университет Мозырский государственный педагогический университет имени И.П. Шамякина

Московская 17, Минск, 220007, Республика Беларусь

e-mail: post@pac.by

Телефон: (+375 17) 229-51-11
Факс: (+375 17) 222-82-64

© 2016 Академия управления при Президенте Республики Беларусь