Повышение квалификации
Повышение квалификации
Наши услуги

Наши услуги

Наши услуги

Институт государственной службы Академии управления приглашает принять участие в повышении квалификации руководителей и специалистов организаций

Несколько дней активной, интересной и созидательной работы – и Ваша организация готова к внедрению новых технологий и подходов к подбору, расстановке и постоянному творческому развитию управленческих кадров.

Основной целью программ является формирование высокопрофессиональных менеджеров-практиков, обладающих современными знаниями и навыками, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организацией или ее структурными подразделениями.

Эффективность учебных программ достигается за счет:

  • сочетания практической направленности с необходимой теоретической подготовкой;
  • оперативной корректировки программ в связи с изменениями экономической ситуации и нормативно-правовой базы;
  • широкого использования интерактивных, практико-ориентированных форм и методов обучения;
  • использования профессионального опыта и знаний,
    высококвалифицированных белорусских и зарубежных практиков,
    ведущих ученых и преподавателей-консультантов;

Группы формируются по мере поступления заявок. При наличии групповой заявки может быть организовано обучение по предложенной тематике в любое удобное для заказчика время.

Заявку с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, контактных телефонов, номера факса и электронного адреса просим направить по тел./факсу (017) 229 52 75, (017) 229 53 92 или на электронный адрес fpk@pac.bу.

Дополнительную информацию по вопросам, связанным с участием в  обучении можно получить по телефонам: (+375 17) 229-52-78, (+375 17) 229-53-95, (+375 17) 229-53-66, (+375 17) 229-53-90; (+375 17) 229-53-91.

Краткий анонс программ повышения квалификации и обучающих курсов

Название программы
повышения квалификации

Дата
проведения

Примерная
стоимость
обучения

(бел. руб.)

Совершенствование управленческой деятельности
(особенности экономического развития Республики Беларусь и мировой опыт экономических реформ; функции управленческой деятельности; мотивация и трудовое поведение сотрудников; корпоративная культура как среда развития конкурентоспособности организации; построение и развитие организационных коммуникаций; принятие эффективных управленческих решений; организационные конфликты и пути их устранения и др.)

5–9 сентября

2 200 000 / 220

 

 

Современный руководитель – искусство
управлять

(требования, предъявляемые к современному
руководителю: от управления собой к управлению коллективом; формирование лидерских качеств; команда и командообразование; организация личного времени руководителя; техники эффективного взаимодействия; персональный брендинг; основные здоровьесберегающие методики и др.)

14–18 ноября

 

2 300 000 / 230

Компетенции современного руководителя
(специальные и базовые компетенции руководителя для эффективного управления; способность
к точной самооценке, адаптации; деловая проницательность, нацеленность на результат; умение общаться и оказывать влияние на людей; умение распределять и делегировать полномочия; умение управлять рабочим процессом; управление
конфликтами в организации и др.)

5–9 декабря

 

2 300 000 / 230

Женщина-руководитель: имидж и эффективное управление
(личность женщины-руководителя и эффективное лидерство; эффективное управление персоналом; формирование индивидуального имиджа женщины-руководителя; психологические аспекты работы в стрессовых ситуациях; профилактика синдрома «эмоционального выгорания женщины-руководителя»; технологии управления конфликтами в организации; семейное и супружеское благополучие женщины-руководителя как критерий эффективной управленческой деятельности и др.)

31 октября – 4 ноября

 

2 800 000 / 280

Совершенствование профессиональной деятельности руководителей кадровых служб
(применение законодательства о труде органами государственного управления и другими организациями; анализ судебной практики по применению трудового законодательства; пенсионное обеспечение в Республике Беларусь; ведение кадрового делопроизводства; общие вопросы построения системы управления персоналом в организации; современные технологии подбора и отбора персонала; современные методы оценки и аттестации персонала; кадровые технологии развития персонала организации и др.)

26–30 декабря

 

 

 

2 100 000 / 210

Организация идеологической работы в трудовых коллективах
(идеологические основы социальной политики Республики Беларусь; идеологические процессы
в жизни современного белорусского общества; белорусская молодежь как адресат идеологической работы в организациях; анализ текущей политической ситуации в Республике Беларусь; политические технологии проведения массовых мероприятий; роль идеологической работы в противодействии фальсификации истории; выступление в нейтральной или неблагожелательно настроенной аудитории; умение работать в стрессовых ситуациях; современный идеологический работник: мастерство и требования и др.)

19–23 сентября;
17–21 октября;
21–25 ноября;
19–23 декабря

 

1 800 000 / 180

Маркетинговая стратегия организации
(аналитический маркетинг и информационное обеспечение маркетинговой деятельности; современные методики определения потенциала конкурентоспособности организации; товарная политика; стратегический маркетинг; коммуникационная политика; современные технологии брендинга; разработка и реализация рекламной кампании; выставочная деятельность; продвижение продукции на внешние рынки, интернет-маркетинг и др.)

24–28 октября

 

 

 

2 100 000 / 210

Внешнеэкономическая деятельность предприятия
(экспортная ориентация Республики Беларусь
как внешнеэкономическая стратегия государства;  анализ среды внешнеэкономической деятельности; маркетинговые стратегии на зарубежных рынках; международная и национальная системы сертификации; страхование во внешнеэкономической деятельности; заключение и исполнение внешнеэкономических сделок; таможенно-тарифное регулирование внешнеэкономической деятельности, информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности; переговорный процесс во внешнеэкономической деятельности и др.)

10–14 октября;
26–30 декабря

 

2 300 000 / 230

Правовое регулирование хозяйственной деятельности организаций
(повышение эффективности деятельности юридической службы организации; вопросы применения трудового законодательства; проблемные вопросы заключения, исполнения, расторжения договоров; правовое регулирование арендных правоотношений; договор строительного подряда; проблемные вопросы организации и проведения закупок: государственных закупок, закупок в сфере строительства (подрядные торги, торги на закупку товаров при строительстве, переговоры), за счет собственных средств; правовое регулирование ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования; правовое регулирование экономической несостоятельности (банкротства); актуальные вопросы ответственности в сфере хозяйственной деятельности; процессуальные особенности рассмотрения экономических споров; примирительные процедуры и др.)

28 ноября – 2 декабря

2 500 000 / 250

Организация и проведение процедур государственных закупок
(процедуры государственных закупок товаров (работ, услуг): общая характеристика; правовая характеристика правового статуса участников процедур государственных закупок, заказчика, организатора, комиссии, создаваемой для проведения процедур государственных закупок; организация и проведение открытого конкурса, электронного аукциона, запроса ценовых предложений, биржевых торгов, закупки из одного источника; документация о государственной закупке; исполнение, изменение, расторжение договоров на государственную закупку, особенности заключаемых договоров на государственную закупку; особенности обжалования действий (бездействия), решений организатора, заказчика, иных лиц;
ответственность за нарушение законодательства
о государственных закупках товаров (работ, услуг) и др.)

26–30 сентября;
12–16 декабря

 

2 800 000 / 280

Организация и проведение закупок товаров (работ, услуг) в строительстве и закупок за счет собственных средств
(общая характеристика порядка обеспечения строительства товарами (работами, услугами), процедур закупок товаров (работ, услуг) в строительстве; предварительный квалификационный отбор участников при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) в строительстве; организация и проведение торгов на закупку товаров при строительстве; упрощенная схема проведения подрядных торгов, торгов на закупку товаров при строительстве, организация и проведение переговоров; биржевые торги при закупке товаров для строительства объектов; исполнение, изменение, расторжение заключенных договоров, особенности заключаемых гражданско-правовых договоров; особенности обжалования действий (бездействия), решений организатора; ответственность за нарушение законодательства о закупках товаров (работ, услуг) в строительстве; правовое регулирование осуществления закупок за счет собственных средств, особенности процедур закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств; требования к порядку осуществления закупок за счет собственных средств, ответственность за нарушение законодательства о закупках за счет собственных средств; контроль за соблюдением законодательства о закупках товаров (работ, услуг) для строительства, закупках за счет собственных средств и др.)

12–16 сентября;
14–18 ноября

2 800 000 / 280

Инновационный менеджер
(современные глобализационные процессы и их влияние на Республику Беларусь; управление инновационными циклами в организации; тайм-менеджмент и личные качества инновационного руководителя; система ролей инновационного руководителя и принятие решений; имидж инновационного менеджера; технологии формирования позитивного имиджа; профессиональный тип личности инновационного руководителя; методы и технологии мотивации сотрудников; технологии командной работы в инновационной организации;  конструктивное общение сотрудников организации и др.)

по мере поступления
заявок

2 200 000 / 220

Коммуникативная компетентность руководителя
(техники развития коммуникативного взаимодействия; деструктивные виды коммуникативного взаимодействия; вербальные и невербальные средства в деловой коммуникации; позитивное семейное взаимодействие как фактор эффективной профессиональной деятельности; публичное выступление и самопрезентация; переговоры как средство достижения взаимопонимания; конструктивные письменные коммуникации; протокол и этикет в деловом общении; роль коммуникаций в принятии управленческих решений и др.)

по мере поступления
заявок

2 500 000 / 250

Деловое протокольное взаимодействие
(протокол как основа построения деловых отношений; функции службы протокола; взаимосвязь службы протокола с другими службами и внешними организациями; требования протокола к организации приема иностранных делегаций, рабочих встреч, официальных и неофициальных визитов; этикет встреч и переговоров; подарки, сувениры, цветы в работе протокольной службы: белорусская практика и зарубежные традиции; основные правила бизнес-этикета; международный этикет; дресс-код; внешний вид делового человека и др.)

по мере поступления
заявок

2 500 000 / 250

Логистика как инструмент повышения эффективности деятельности организации
(складская, транспортная, производственная, распределительная, финансовая логистика; логистика закупок; управление запасами; информационные системы и технологии в логистике; тендерные и электронные торги и др.)

по мере поступления
заявок

2 200 000 / 220

Бизнес-планирование на предприятии
(теоретические основы бизнес-планирования;
технология разработки и обоснования разделов бизнес-плана; разработка маркетинговой стратегии в бизнес-планировании; типичные ошибки, допускаемые при разработке бизнес-планов; оценка эффективности бизнес-плана; методология оценки эффективности инвестиционных проектов в бизнес-планировании; информационные технологии в бизнес-планировании и др.)

по мере поступления
заявок

2 200 000 / 220

Совершенствование деятельности антикризисных управляющих в условиях новых интеграционных взаимодействий антикризисного характера
(управление предприятием по жизненным циклам на этапах спада; макроэкономические индикаторы в инвестиционном планировании предприятия; валютные и инфляционные риски в инвестиционном проектировании организации; новые нормативные правовые акты по вопросам экономической несостоятельности (банкротства); отдельные вопросы применения нового законодательства
об экономической несостоятельности (банкротстве); актуальные вопросы, возникающие в судах, рассматривающих экономические дела в производстве по делу об экономической несостоятельности (банкротстве); практические вопросы взаимодействия управляющих с судьями судов, рассматривающих экономические дела, кредиторами, местными исполнительными и распорядительными органами и другими уполномоченными органами; работа с Единым государственным реестром сведений о банкротстве; контроль за деятельностью временных (антикризисных) управляющих; ответственность временных (антикризисных) управляющих; порядок аттестации и переаттестации временных (антикризисных) управляющих; требования, предъявляемые к временным (антикризисным) управляющим и др.)

по мере поступления
заявок

1 800 000 / 180

Актуальные проблемы гостиничного бизнеса
в Республике Беларусь

(рынок гостиничных услуг Беларуси, проблемы и пути их решения; особенности деятельности сетевых гостиниц; особенности ценовой политики гостиниц в условиях конкуренции; перспективы развития въездного туризма и его влияние на гостиничный бизнес; современная система управления персоналом как инструмент повышения эффективности работы гостиниц; особенности разработки экономической стратегии в условиях обострившейся конкуренции; диверсификация деятельности гостиниц как элемент конкурентной стратегии; особенности управления гостиничным предприятием в условиях меняющейся среды; актуальные проблемы применения инструментов маркетинга для продвижения гостиничных услуг;
клиентинг в деятельности современных гостиниц;
сайт гостиницы; продвижение гостиницы в Интернете, электронная коммерция и др.)

по мере поступления
заявок

2 200 000 / 220

 

Электронное правительство для эффективного управления
(компетентностное развитие государственных служащих в сфере электронного правительства; концепция информационного общества и «электронного правительства»; направления эффективности государственного управления; устойчивое развитие государства и электронная демократия; методы оценки и формирования лучших практик для «электронного правительства»; информационная безопасность и др.)

по мере поступления
заявок

1 800 000 / 180

Академия управления продолжает работу по подготовке временных (антикризисных) управляющих в отношении государственных организаций, организаций с долей государственной собственности в уставном фонде.

Срок обучения – 2,8 месяца.

Предполагаемая дата начала обучения – 19 сентября 2016 г.

Режим занятий – 6–8 академических часов в день.

Занятия по данной программе могут проводиться с частичным или полным отрывом от работы.

Примерная стоимость обучения – 9 000 000 белорусских рублей.

Контактное лицо: Новикова Алла Анатольевна, тел. (017) 229 53 65.

По итогам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

Название программы
обучающих курсов

Дата
проведения

Примерная стоимость
обучения

(бел. руб.)

Искусство деловых переговоров (2 дня)
(типы коммуникативных ситуаций в бизнесе и управлении; тактика ведения переговоров, алгоритм накопления потенциала согласия; столкновение интересов, психологическое давление и попытки скрытого  манипулирования в «жестких» переговорах; турнир по переговорным поединкам и др.)

по мере поступления заявок

1 600 000 / 160

Делопроизводство: современные требования
и рекомендации (1 день)

(документирование управленческой деятельности;  подготовка и оформление бланков, реквизитов служебных документов; актуальные проблемы
и практические рекомендации по организации работы с документами (номенклатура дел, регистрация, хранение и контроль исполнения документов); деловая переписка: особенности официально-делового стиля; составление текстов служебных документов и др.)

по мере поступления заявок

850 000 / 85

 

 

Работа с обращениями граждан и юридических лиц с учетом изменений и дополнений в законодательстве Республики Беларусь (1 день)
(новое в законодательстве и практика применения нормативных правовых актов, регулирующих работу с обращениями граждан и юридических лиц; пути повышения качества и доступности предоставляемой гражданам и юридическим лицам информации о деятельности государственных органов, иных организаций в сети Интернет; совершенствование работы с электронными обращениями граждан и юридических лиц» (тестовые задания); порядок работы с обращениями граждан и юридических лиц в сети Интернет и др.)

по мере поступления заявок

850 000 / 85

Прибывшие на учебу в обязательном порядке предоставляют:
 копию платежного поручения или гарантийное письмо;
– паспортные данные (копию 31-33 страниц паспорта);
– договор о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) на платной основе.

Образцы договоров размещены на сайте Академии управления, раздел «Повышение квалификации», вкладка «Образцы документов» (http://www.pac.by/ru/associate/obrazcy-dokumentov).

Справочно. Иногородние слушатели заказывают места в общежитиях Академии управления либо в гостиницах города самостоятельно.
Список ближайших гостиниц:

  • общежитие №1 Академии управления по ул. К. Маркса, 22А, тел. (017) 229 54 10, (017) 229 54 11, (017) 229 54 00, (017) 229 54 02;
  • общежитие №2 Академии управления по ул. Щорса, 5, тел. (017) 229 55 00, (017) 229 55 11, (017) 229 55 02;
  • общежитие ГУО «РИВШ», тел. (017) 228 13 12;
  • гостиница РУП «Белстройцентр», тел. (017) 208 58 91;
  • гостиница «40 лет Победы», тел. (017) 294 79 63, (017) 297 17 55;
  • гостиница «Белдорстрой», тел. (017) 204 70 00;
  • гостиница «Спутник», тел. (017) 220-36-19, (017) 207 83 31.

© 2010-2016 Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Разработка БЕЛТА

ГУО БелМАПО Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет КИИ МЧС РБ Гомельский государственный университет им. П. О. Сухого Белорусский государственный медицинский университет Мозырский государственный педагогический университет имени И.П. Шамякина

Московская 17, Минск, 220007, Республика Беларусь

e-mail: post@pac.by

Телефон: (+375 17) 229-51-11
Факс: (+375 17) 222-82-64

© 2016 Академия управления при Президенте Республики Беларусь